Vad gör vissa medarbetare mer nöjda än andra? : En studie om hur medarbetares upplevelse av kontroll och välbefinnande påverkar uppfattningen om den interna kommunikationen i organisationer.
Dagens samhälle ställer höga krav på individer att vara sociala, kommunikativa och inneha en förmåga att hantera ett ökande informationsflöde. Samtidigt som det ligger mycket ansvar på den enskilde individen att sålla bland stora mängder information har olika individer skilda förutsättningar att möt...
Main Authors: | Malmsten, Christine, Gutö, Jonas |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Skövde, Institutionen för teknik och samhälle
2013
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-8519 |
Similar Items
-
Förutsättningar för intern kommunikation- En empirisk studie om medarbetares upplevelse av kommunikationen med sin närmsta chef
by: Wåhlin, Hanna
Published: (2014) -
KOMMUNIKATIONEN NÅR INTE ÄNDA FRAM : Organisationers interna kriskommunikation ur ett medarbetarperspektiv
by: Sahleab, Sara, et al.
Published: (2021) -
Effektivt ledarskap och välbefinnande : Medarbetares subjektiva upplevelser om effektivt ledarskap och välbefinnande på en arbetsplats.
by: Lindhe, Felicia, et al.
Published: (2019) -
Friskfaktorer i arbetslivet och ledarskapets betydelse för medarbetares välbefinnande
by: Jelonek, Karin
Published: (2006) -
Chefers och HR medarbetares syn på strategiska och operativa kommunikationsärenden
by: Eriksson, Jenny, et al.
Published: (2013)