Associationen mellan Self-efficacy och Friskvårdsbidrag : En enkätstudie i tillverkningsindustrin
Bakgrund: Arbetsgivare kan stödja de anställdas hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Flera faktorer påverkar individer till att välja hälsorelaterade beteenden. Self-efficacy är en sådan faktor vilket innebär individens tilltro sin egen förmåga att klara en uppgift. Syfte: Studiens syfte var at...
Main Authors: | Gånedahl, Hanna, Viklund, Pernilla |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Skövde, Institutionen för vård och natur
2013
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-8275 |
Similar Items
-
Hur anställda talar om friskvårdsbidrag på sin arbetsplats
by: Agerhem, Karolina, et al.
Published: (2011) -
Utövad fysisk aktivitet och self-efficacy till fysisk aktivitet hos patienter med kroniskt obstruktiv lungsjukdom och kronisk hjärtsvikt : - En komparativ studie.
by: Karlsson, Åsa, et al.
Published: (2015) -
Implementering av fysisk aktivitet på arbetstid – en okontrollerad interventionsstudie inom vårdsektorn
by: Myrén, Maja
Published: (2013) -
Motivation till fysisk aktivitet och samband med kön, ålder och aktivitetsnivå
by: Lindman, Britta, et al.
Published: (2014) -
Hälsofrämjande åtgärder på arbetsplatser- : Enkätstudie bland stora och medelstora företag i Halmstad kommun
by: Andersson, Hanna, et al.
Published: (2010)