Chefers upplevelser av ett tvingande distansledarskap under pandemin : En kvalitativ studie av mellanchefer inom offentlig verksamhet
Förändringar sker ständigt i organisationer av olika anledningar och som konsekvens av covid19 har distansarbete under den senaste tiden haft en snabb ökning, då många arbetsplatser tvingades ställa om till detta för att begränsa smittspridningen. Nya direktiv kom snabbt och förutsättningarna kunde...
Main Authors: | Ahlander, Victoria, Wilsson Nordberg, Anna |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Skövde, Institutionen för handel och företagande
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-20601 |
Similar Items
-
Förändras organisationskulturen vid distansarbete? : En studie om när en pandemi tvingar fram förändringar
by: Malmsten, Cecilia, et al.
Published: (2021) -
Mellanchefers distansledarskap under Coronapandemin : En kvalitativ studie utifrån ett medarbetarperspektiv
by: Ahmetova, Ajdana, et al.
Published: (2021) -
Påverkansfaktorer och lärdomar vid övergång till distansledarskap : Ledares upplevelser och hantering av övergången från fysisk närvaro till ledarskap på distans
by: Stanojevic, Ingrid, et al.
Published: (2021) -
The burnout epidemic during the COVID-19 pandemic: The role of LMX in alleviating physicians' burnout
by: Eduardo Cardoso de Moura, et al.
Published: (2020-12-01) -
Är distansarbete framtidens arbetssätt? : En kvalitativ studie om chefers upplevelser av distansarbete och gränsdragningsstrategier
by: Saxin, Evelina, et al.
Published: (2021)