Gapet mellan revisionsbyråernas förväntan och nyutexaminerade ekonomers syn på erhållen kompetens från ekonomiutbildning på kandidatnivå : En undersökning av det potentiella gapet mellan erhållen kompetens i ekonomutbildningen i jämförelse med vad som förväntas av revisionsbyråerna

• Main Authors: Olsson, Michaela, Ödman, Melissa
• Format: Others
• Language: Swedish
• Published: Högskolan i Skövde, Institutionen för handel och företagande 2020
• Subjects: Competence; Expectations; Accountant assistant; Recruitment manager; Kompetens; Förväntningar; Revisorsassistent; Rekryteringsansvarig; Business Administration; Företagsekonomi
• Online Access: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-18779

Bakgrund: The Big Four anses, likt tidigare år, vara en bland de 100 mest attraktiva arbetsgivarna i Sverige vilket indikerar att det fortfarande är av stort intresse att arbeta med revision. Att arbeta med revision innebär att alla anställda arbetar tillsammans, och en revisor kan ses som en länk mellan det företag som de reviderar och företagets intressenter. Titeln auktoriserad revisor är skyddad och kräver dels en teoretisk- och en praktisk utbildning som ges från en ekonomiutbildning samt teoretisk och praktisk erfarenhet på en revisionsbyrå. Tidigare forskning har belyst problematiken mellan olika uppfattningar kring förväntningar från revisionsbyråer och nyutexaminerade ekonomers kompetens. Problemformulering: Vilket gap existerar mellan revisionsbyråers förväntningar och nyutexaminerade ekonomers erhållna kompetens, ställt mot den kompetensen som erhållits från en ekonomiutbildning på kandidatnivå? Syfte: Studien syftar i att utforska hur väl förbereda nyutexaminerade ekonomer är utifrån revisionsbyråernas förväntningar på deras kompetens. Samt om det finns en eventuell avsaknad på den förväntade kompetensen ställt mot akademins utbildning, genom att undersöka om den kompetens som nyutexaminerade ekonomer erhållit från sin utbildning överensstämmer med vad medlemmar i redovisningskollegiet anser att de ska ha erhållit vid examen. Metod: I studien har en kvalitativ metod använts och det empiriska materialet samlades in genom semistrukturerade intervjuer. De intervjuade informanterna representerar tre olika grupper: rekryteringsansvariga, revisorsassistenter samt medlemmar i ett redovisningskollegie på en högskola. Resultat och slutsats: Studiens resultat visar att det finns en förväntan på att de nyutexaminerade ekonomerna ska besitta grundläggande redovisningskunskaper samt att det finns en klyfta mellan vilka färdigheter som ska erhållits vid examination från en ekonomiutbildning på kandidatnivå och vilka som därefter uppnås på revisionsbyråerna. Detta leder fram till att en förändring måste ske, antingen av utbildningsplanen eller av innehållet i utbildningen. === Background: As in previous years is The Big Four considered one of the 100 most attractive employers in Sweden, which indicates that it is still of great interest to work with auditing. Working with auditing means a teamwork, and an auditor can be seen as a link between the company they audit and the company's stakeholders. The Swedish title for certified public accountant is protected and requires both a theoretical and a practical education, in the form of bachelor’s degree in economics and additional theoretical education according with RI studies curricula and practical at an auditing firm. Previous research has highlighted the problem of differing perceptions of expectations from audit firms and the skills of newly graduated economists. Question: What gap exists between the auditing firms expectation and graduate economics view of acquired competence, compared to the competence gained from an bachelor of economics? Purpose: The study aims to explore how well prepared newly graduated economists are based on the auditing firms expectations of their competence. As well as whether there is a possible lack of the expected competence placed against the education of the academy, by examining whether the skills that newly graduated economists obtained from their education correspond to what members of the accounting college believe they should have obtained at the degree. Method: In this study, a qualitative method was used, and the empirical material was collected through semi-structured interviews. The interviewees interviewed three different groups: recruiters, assistant auditors and faculty members of the Accounting College of a university. Results and conclusions: The results of the study shows that there is an expectation, that the newly graduated economists should possess basic accounting knowledge and that there is a gap between the received competences obtained at the examination from the bachelor studies and which are subsequently obtained at the accounting firms. A change needs to be made, either by the educational plan or by the content of the education.