Familjeföretags arbetsgivarvarumärken genom sina ”unika resurspaket”
De flesta arbetsgivare är familjeföretag och de strävar som alla andra företag efter att bli attraktiva på arbetsmarknaden. Konkurrensen om rätt arbetskraft gör det allt viktigare att utforma ett starkt arbetsgivarvarumärke, vilket kan göras om det skapas inifrån och ut. Företags identitet ska då st...
Main Authors: | Björkman, Ellinor, Jakobsson, Stina |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Skövde, Institutionen för handel och företagande
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-18522 |
Similar Items
-
Investeringsprocesser i små till medelstora familjeföretag : En kvalitativ flerfallsstudie av fyra familjeföretag
by: Eliasson, Nicholas, et al.
Published: (2020) -
Är familjeföretag mer lönsamma? : En kvantitativ studie av små privata familje- och icke-familjeföretag verksamma inom byggbranschen i Sverige
by: Amin, André, et al.
Published: (2021) -
Behind Socioemotional wealth : Vad påverkar familjeföretag vid rekryteringsbeslut
by: Svensson, Charlie, et al.
Published: (2017) -
Paradoxala spänningar vid succession inom familjeföretag : Kännetecken samt hanteringar
by: Stenberg, Martin, et al.
Published: (2021) -
Skillnader i utdelningsnivå : En studie av utdelningspolitik i familjeföretag
by: Kasmi, Soran, et al.
Published: (2019)