En obalanserad könsfördelning på ledande befattningar : Rekryteringens centrala roll
Main Authors: | Gabro, Saly, Karlsson, Johanna |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Skövde, Institutionen för handel och företagande
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-15471 |
Similar Items
-
Kvinnlig representation i ersättningsutskott : En kvantitativ studie om samband mellan könsfördelning och rörlig kompensation
by: Ahlstrand, Jonathan, et al.
Published: (2019) -
Valberedningens sammansättning och dess påverkan på styrelsens könsfördelning.
by: Sönnerfors, Marie, et al.
Published: (2017) -
Styrelsens och mediebevakningens ledande roll i CSR : En kvantitativ studie om styrelsens påverkan på CSR-disclosure och mediebevakningens modererande roll
by: Palmqvist, Malin, et al.
Published: (2017) -
Könsfördelning och karriärmöjligheter inom revisionsbranschen
by: Andersson, Emma, et al.
Published: (2007) -
Kompetensutveckling av personer i ledande befattningar : En studie om mentorskapets inverkan på ledarskapet
by: Simonsson, Peter, et al.
Published: (2014)