Motivationsskapande i ett handelsföretag : Med Lindex som praktikfall
Syftet med uppsatsen är att diskutera och lyfta fram vad som motiverar personalen på Lindex samt undersöka hur butikschefen skapar motivation på arbetsplatsen hos personalen. Undersökningen kommer också belysa vad medarbetarna anser skapar mest motivation hos dem. Butikschefens sätt att motivera och...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Kalmar, Handelshögskolan BBS
2009
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-2361 |
id |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hik-2361 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
spelling |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hik-23612013-01-08T13:23:44ZMotivationsskapande i ett handelsföretag : Med Lindex som praktikfallsweLewander, LisaHögskolan i Kalmar, Handelshögskolan BBS2009Motovationsskapande ledarskapBusiness studiesFöretagsekonomiSyftet med uppsatsen är att diskutera och lyfta fram vad som motiverar personalen på Lindex samt undersöka hur butikschefen skapar motivation på arbetsplatsen hos personalen. Undersökningen kommer också belysa vad medarbetarna anser skapar mest motivation hos dem. Butikschefens sätt att motivera och medarbetarnas svar på motivation varit relativt jämna för att jämföra. Båda parterna anser att kommunikationen men främst gemenskapen är viktigaste för att vara motiverad. Även varierande arbetsmoment skapar glädje i arbete vilket bidrar till att motivationen förstärks. Delaktighet och inspiration anser personalen är vikiga faktorer som bör uppfyllas i ett ledarskap för att de ska bli motiverade i sitt arbete på Lindex. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-2361application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess |
collection |
NDLTD |
language |
Swedish |
format |
Others
|
sources |
NDLTD |
topic |
Motovationsskapande ledarskap Business studies Företagsekonomi |
spellingShingle |
Motovationsskapande ledarskap Business studies Företagsekonomi Lewander, Lisa Motivationsskapande i ett handelsföretag : Med Lindex som praktikfall |
description |
Syftet med uppsatsen är att diskutera och lyfta fram vad som motiverar personalen på Lindex samt undersöka hur butikschefen skapar motivation på arbetsplatsen hos personalen. Undersökningen kommer också belysa vad medarbetarna anser skapar mest motivation hos dem. Butikschefens sätt att motivera och medarbetarnas svar på motivation varit relativt jämna för att jämföra. Båda parterna anser att kommunikationen men främst gemenskapen är viktigaste för att vara motiverad. Även varierande arbetsmoment skapar glädje i arbete vilket bidrar till att motivationen förstärks. Delaktighet och inspiration anser personalen är vikiga faktorer som bör uppfyllas i ett ledarskap för att de ska bli motiverade i sitt arbete på Lindex. |
author |
Lewander, Lisa |
author_facet |
Lewander, Lisa |
author_sort |
Lewander, Lisa |
title |
Motivationsskapande i ett handelsföretag : Med Lindex som praktikfall |
title_short |
Motivationsskapande i ett handelsföretag : Med Lindex som praktikfall |
title_full |
Motivationsskapande i ett handelsföretag : Med Lindex som praktikfall |
title_fullStr |
Motivationsskapande i ett handelsföretag : Med Lindex som praktikfall |
title_full_unstemmed |
Motivationsskapande i ett handelsföretag : Med Lindex som praktikfall |
title_sort |
motivationsskapande i ett handelsföretag : med lindex som praktikfall |
publisher |
Högskolan i Kalmar, Handelshögskolan BBS |
publishDate |
2009 |
url |
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-2361 |
work_keys_str_mv |
AT lewanderlisa motivationsskapandeietthandelsforetagmedlindexsompraktikfall |
_version_ |
1716518609651499008 |