Att mäta eller inte mäta : den finansiella mätproblematiken inom Health Management ur ett lönsamhetsperspektiv
Medarbetaren utgör en allt viktigare komponent i dagens tjänstesamhälle och det görs mycket investeringar i humankapitalet. Problemet som vi ser är att mäta om dessa insatser är lönsamma då det i dagsläget endast tillämpas icke-finansiella mått. Eftersom det är väl känt att sjukfrånvaro kostar föret...
Main Authors: | Jeppsson, Kajsa, Jönsson, Hanna |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Kalmar, Handelshögskolan BBS
2009
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-1879 |
Similar Items
-
Likvärdighet, målstyrning och mätbarhet : en skolhuvudmans dilemma
by: Fogel, Anna
Published: (2012) -
Kunden har alltid rätt : En uppsats om hur företag inom detaljhandeln kan mäta och följa resultatet av sin interna marknadsföring mot personal med kundkontakt
by: Berg, Fredrik, et al.
Published: (2010) -
SKA-processen : Konkreta riktlinjer och mätbarhet som stöd i sociala konsekvensanalyser
by: Larsson, Louise
Published: (2017) -
Att definiera och mäta social hållbarhet - Fallstudie av Malmös trafikplanering och Malmöringen som social investering
by: Emilsson, Lovisa, et al.
Published: (2016) -
Hur ett fastighetsbolag kan beskriva värdet av investeringar i socialt utsatta områden : En kandidatuppsats med fördjupning i bostadsområdena Andersberg och Falkagård
by: Eriksson, Linnéa, et al.
Published: (2017)