Välkommen till djungeln : Organisationers jakt på talang
Syftet med denna kvalitativa studie var att undersöka hur talang kan användas i organisationers jakt på och rekrytering av medarbetare som kan bidra till verksamhetens utveckling. Detta har gjorts genom en empirisk studie där vi försökt undersöka och behandla begreppet talang genom att jämföra forme...
Main Authors: | Kihlgren, Maria, Kristensson, Emelie, Welén, Christoffer |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Kalmar, Handelshögskolan BBS
2009
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-1364 |
Similar Items
-
Talangfull? : En studie om hur medarbetare i en stor organisation upplever att deras kompetens och talang tillvaratas
by: Gölles, Amanda
Published: (2014) -
Talent Management : En studie om rekryteringsstrategier inom Talent Management
by: Gustafsson, Isabell, et al.
Published: (2014) -
Talang inom Strategisk Human Resource Management
by: Ekelöf, Sofie, et al.
Published: (2019) -
Idrottsrörelsens syn på talang : En studie utifrån fyra idrottsförbund
by: Ingholt, Martin, et al.
Published: (2008) -
Simply the Best : En intervjustudie om hur tre företag arbetar för att behålla sina talanger med hjälp av Talent Management
by: Frick, Hanna, et al.
Published: (2011)