Friskvård som framgångsfaktor

De flesta är överens om medarbetarnas viktiga roll i ett företag. Det är personalen som kan påverka företagets ekonomiska situation, då personalens välmående på arbetsplatsen påverkar företagets lönsamhet och effektivitet. Många ställer sig frågan varför inte personalen tas upp i redovisningen? Den...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Källås, Stefan, Stridh, Li
Format: Others
Language:Swedish
Published: Högskolan i Gävle, Institutionen för ekonomi 2009
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-4528
Description
Summary:De flesta är överens om medarbetarnas viktiga roll i ett företag. Det är personalen som kan påverka företagets ekonomiska situation, då personalens välmående på arbetsplatsen påverkar företagets lönsamhet och effektivitet. Många ställer sig frågan varför inte personalen tas upp i redovisningen? Den här uppsatsens syfte är att undersöka vad som gjorts inom redovisning av personalhälsa samt diskutera en ny infallsvinkel i arbetet med hälsa i företag. === Most people do agree about the employee’s important role in a company. It is the workers who can influence the companies’ economic situation, when the personnel’s well-being effects the companies’ profitability and efficiency. Many people ask the question why not the employee’s are reported in the company’s account. The aim of this paper is to investigate what have been done in the area of health accounting and discuss a new approach in the work with health care in companies.