Unga tjänstemäns upplevelser av medarbetarsamtal
Syftet med denna studie var att undersöka vad unga tjänstemän upplevde att defick ut av medarbetarsamtal och vilka aspekter av medarbetarsamtal som upplevdesmest givande. Datainsamlingen gjordes genom intervjuer som utfördes med åttarespondenter. Samtliga respondenter arbetade på ett tjänsteföretag...
Main Authors: | Knuters, Emilia, Rodhe, Nathalie |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Gävle, Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-36526 |
Similar Items
-
Vikten av arbetsmotivation och dess inverkan på arbetsengagemang hos tjänstemän inom industrisektorn
by: Jackalin, Ida, et al.
Published: (2019) -
Vilka faktorer påverkar tjänstemäns arbetstrivsel
by: Karlqvist, Jonas
Published: (2009) -
ATTITYDER, VÄRDERINGAR och INSTÄLLNING till FRAMTIDA ARBETSLIV : ”En kvalitativ studie med sex unga kvinnliga beteendevetarstudenter”
by: Karlsson, Madeleine
Published: (2010) -
Anställningsotrygghet hos arbetare och tjänstemän samt betydelsen av anställningsbarhet och anställningsform
by: Hoogland, Johanna, et al.
Published: (2014) -
Bästisar: Unga kvinnors upplevelse av relationen till sin bästa vän
by: Källén, Ann
Published: (2006)