Mäklarveteraners motivation och personlighet : En tvärsnittstudie kring de fastighetsmäklare som varit i branschen längst

• Main Authors: Linder, Johanna, Motamedi, Arshia
• Format: Others
• Language: Swedish
• Published: Högskolan i Gävle, Företagsekonomi 2021
• Subjects: Fastighetsmäklare; erfarenhet; self determination theory; GCOS; Big Five; Business Administration; Företagsekonomi
• Online Access: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-35939

Sammanfattning Titel: Mäklarveteraners motivation och personlighet Nivå: Kandidatuppsats i ämnet företagsekonomi Författare: Johanna Linder och Arshia Motamedi Handledare: Jonas Kågström Datum: Maj 2021 Syfte: Syftet med denna studie är att analysera mäklarveteraners motivation och personlighet. Metod: Studien har tillämpat en kvantitativ forskningsansats och ett deduktivt förhållningssätt har praktiserats. En webbaserad onlineundersökning har använts och 215 fastighetsmäklare verksamma i Sverige har svarat på undersökningen. Datainsamlingen har behandlats i analys- och statistikprogrammet JASP. I JASP utfördes ett cronbach´s alfa test, korrelationsanalys samt en deskriptiv analys av de demografiska variablerna samt medelvärde för motivationsorienteringarna. Resultat och slutsats: Studiens resultat visar att det inte finns någon signifikant skillnad gällande motivation mellan mäklarveteraner och andra fastighetsmäklare utifrån GCOS, general causality orientations scale. GCOS är ett verktyg för att mäta motivation utifrån motivationsorienteringar. Vi kunde se tendenser som påvisar att opersonlig orientering var något mer förekommande hos de fastighetsmäklarna med mindre erfarenhet. Resultatet visar att fastighetsmäklarna har en hög grad av autonom motivationsorientering överlag. Studien visar också att personlighetsdimensionen neuroticism är lägre hos mäklarveteraner jämfört med andra fastighetsmäklare. I övrigt påvisades inga signifikanta skillnader gällande personlighetsdimensioner och erfarenhet. Kandidatuppsatsens bidrag: Uppsatsen bidrar till ökad förståelse avseende fastighetsmäklares motivation och behov av självbestämmande. Denna insikt är viktigdels vid rekrytering samt kring ledarskap inom branschen. Det är väsentligt att skapa förutsättningar för samt arbeta med fastighetsmäklarnas inre driv och motivation på arbetsplatsen. Gällande resultatet kring personlighetsdimensionerna så kan detta också användas vid rekrytering där det föredras att hitta personer med personlighetsdrag som påvisar låg neuroticism. Förslag till vidare forskning: Utifrån upptäckterna i denna studie skulle det varaintressant att studera GCOS inom en icke säljande yrkesgrupp för att kunna jämföra resultaten med fastighetsmäklarna i denna studies resultat. Det hade också varit intressant att studera samma syfte och forskningsfrågor utifrån en kvalitativ studie och förhållningssätt. I vårt empiriska material kunde vi se andra intressanta korrelationer som vi intebehandlar i denna studie utifrån aktuell syftesformulering, vilket gör att vi finner detintressant att undersöka GCOS utifrån andra beroendevariabler än erfarenhet,exempelvis kön.