Påverkan av samarbetsviljan i individ-, grupp och hybridbaserade belöningssystem i säljande organisationer

Bibliographic Details
Main Authors:	Hernandez, Natalia, Kristensen, Rebecka
Format:	Others
Language:	Swedish
Published:	Högskolan i Gävle, Avdelningen för ekonomi 2017
Subjects:	Business Administration Företagsekonomi
Online Access:	http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-29638

id	ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hig-29638
record_format	oai_dc
spelling	ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hig-296382019-06-18T05:28:14ZPåverkan av samarbetsviljan i individ-, grupp och hybridbaserade belöningssystem i säljande organisationerswePåverkan av samarbetsviljan i individ-, grupp och hybridbaserade belöningssystem i säljande organisationerHernandez, NataliaKristensen, RebeckaHögskolan i Gävle, Avdelningen för ekonomiHögskolan i Gävle, Avdelningen för ekonomi2017Business AdministrationFöretagsekonomiStudent thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-29638application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection	NDLTD
language	Swedish
format	Others
sources	NDLTD
topic	Business Administration Företagsekonomi
spellingShingle	Business Administration Företagsekonomi Hernandez, Natalia Kristensen, Rebecka Påverkan av samarbetsviljan i individ-, grupp och hybridbaserade belöningssystem i säljande organisationer
author	Hernandez, Natalia Kristensen, Rebecka
author_facet	Hernandez, Natalia Kristensen, Rebecka
author_sort	Hernandez, Natalia
title	Påverkan av samarbetsviljan i individ-, grupp och hybridbaserade belöningssystem i säljande organisationer
title_short	Påverkan av samarbetsviljan i individ-, grupp och hybridbaserade belöningssystem i säljande organisationer
title_full	Påverkan av samarbetsviljan i individ-, grupp och hybridbaserade belöningssystem i säljande organisationer
title_fullStr	Påverkan av samarbetsviljan i individ-, grupp och hybridbaserade belöningssystem i säljande organisationer
title_full_unstemmed	Påverkan av samarbetsviljan i individ-, grupp och hybridbaserade belöningssystem i säljande organisationer
title_sort	påverkan av samarbetsviljan i individ-, grupp och hybridbaserade belöningssystem i säljande organisationer
publisher	Högskolan i Gävle, Avdelningen för ekonomi
publishDate	2017
url	http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-29638
work_keys_str_mv	AT hernandeznatalia paverkanavsamarbetsviljaniindividgruppochhybridbaseradebeloningssystemisaljandeorganisationer AT kristensenrebecka paverkanavsamarbetsviljaniindividgruppochhybridbaseradebeloningssystemisaljandeorganisationer
_version_	1719206595004465152

Påverkan av samarbetsviljan i individ-, grupp och hybridbaserade belöningssystem i säljande organisationer

Similar Items