Sjuksköterskans upplevelse av att arbeta med palliativ vård

• Main Authors: Lind, Charlotte, Söderlind, Madeleine
• Format: Others
• Language: Swedish
• Published: Högskolan i Gävle, Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap 2014
• Online Access: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-16708

Bakgrund: Oavsett vilken arbetsplats en sjuksköterska arbetar på är sannolikheten stor att en omvårdnadssituation av patienter i livets slutskede äger rum. Sjuksköterskor bör därför skaffa sig kompetens inom palliativ omvårdnad för att kunna erbjuda den kvalitet och vård som dessa patienter kräver. Syftet: att med denna studie beskriva hur sjuksköterskan upplever sitt arbete med patienter i palliativ vård samt vilka hanteringsstrategier en sjuksköterska kan använda sig av för att hantera sina egna upplevelser i sitt arbete med palliativ vård. Metod: En litteraturstudie med beskrivande design. Studien baserades på 11 vetenskapliga artiklar, 9 med kvalitativ design och 2 med kvantitativ design. Huvudresultat: Genom att vårda människor i livets slutskede upplevde sjuksköterskor en känsla av att göra skillnad som räknas. Arbetet med palliativ vård och att dagligen arbeta nära döden var för vissa ett kall. Att finna sig själv i sådana situationer gjorde att många fann sig själv i sin professionella roll som sjuksköterska. Samtidigt upplevdes det påfrestande att känslomässigt behöva pendla mellan lycka, sorg och tragedi. Flera artiklar belyste stress som en negativ faktor med arbetet. Stressen berodde på hög arbetsbelastning men till största del av känslan att inte räcka till för att kunna lindra lidandet hos patienterna. Den gemensamma röda tråden som återfanns i alla analyserade artiklar var att sjuksköterskorna använde sig av olika hanteringsstrategier för att hantera sin arbetssituation på bästa möjliga sätt. Slutsats: När sjuksköterskor arbetar med svårhanterliga arbetsuppgifter som palliativ vård, behövs strategier för att orka med och kunna hantera det vardagliga arbetet med döden och sig själv som fungerande människa. Sjuksköterskorna i studien upplevde arbetet som givande och utvecklande. Genom att använda sig av olika sorters hanteringsstrategier som återkoppling i personalgrupp eller fysisk aktivitet fick sjuksköterskorna möjlighet till återhämtning och reflektion som stärkte sjuksköterskan i sin profession.