Balansens betydelse mellan struktur och frihet för ett kompetent ledarskap : En kvalitativ studie beträffande tre ledares uppfattningar om fenomenet.
Karlsson, S., Wallin, O. (2012) Balansens betydelse mellan struktur och frihet för organisationer. En kvalitativ studie beträffande tre ledares uppfattningar om fenomenet. C-uppsats i pedagogik. Högskolan i Gävle, akademin för utbildning och ekonomi. I takt med samhällets utveckling bör även led...
Main Authors: | Karlsson, Samuel, Wallin, Olof |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Gävle, Akademin för utbildning och ekonomi
2012
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-11325 |
Similar Items
-
Den gyllene medelvägen mellan värdegrundernas frihet och styrkortets disciplin : En studie av olika ledningsnivåers syn på balansen mellan ledning och styrning vid Sveriges Radio
by: Olofsson, Morgan
Published: (2011) -
Frihet i datorspel
by: Ramkrans, David
Published: (2012) -
Verksamhetsutveckling i en funktionell struktur : Hur kultur, struktur och ledarskap samverkar
by: Lauritzen, Ulrika
Published: (2019) -
Frihet i arbetet : En kvalitativ studie kring vad som skapar frihet i arbetet för anställda
by: Nyman, Camilla, et al.
Published: (2011) -
”Konstnärlig frihet är väl inte bara att provocera ” : – en kvalitativ studie av begreppet konstnärlig frihet
by: Halén, Linda, et al.
Published: (2007)