Företagsdemokratin och MBL : en empirisk och organisationsteoretisk utvärdering av en arbetsrättsreform
Under hela efterkrigstiden har diskussioner om utvecklingen av företagsdemokratin utgjort ett återkommande och centralt inslag i arbetslivsdebatten. Utvecklingen har fört oss från företagsnämndsavtal till medbestämmandelagstiftning och medbestämmandeavtal. Samtidigt som denna utveckling ägt rum har...
Main Author: | Aspling, Anders |
---|---|
Format: | Doctoral Thesis |
Language: | Swedish |
Published: |
Handelshögskolan i Stockholm, Företagslednings- och Arbetslivsfrågor (A)
1986
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hhs:diva-772 http://nbn-resolving.de/urn:isbn:91-7258-213-8 |
Similar Items
-
Handlingar och strukturer : en organisationsteoretisk studie av styrelsearbetets villkor i stora företag
by: Lundgren, Anders
Published: (1986) -
Ordning och kaos i projektsamarbete : en socialfenomenologisk upplösning av en organisationsteoretisk paradox
by: Blomberg, Jesper
Published: (1995) -
Investeringsbeslut i mindre och medelstora företag : -Utformning och utvärdering av en flerdimensionell beslutsmodell
by: Kalenius, Susanne, et al.
Published: (2010) -
Utvärdering av SABR : Genom en fallstudie av indexoptioner
by: Boqvist, Anders, et al.
Published: (2006) -
Aktieåterköp och undervärdering: : En empirisk studie av signalling-teorin
by: Krisandersson, Patric, et al.
Published: (2010)