Levelling vagueness : a study of cultural diversity in an international project group
Imagine one Brit, one Dutch, two North Americans, one Spaniard and three Swedes setting up a joint international research project. Their areas of expertise vary: sociology, labour law and organisational theory. The scene is taking place in a hotel conference room in Uppsala. The North Americans are...
Main Author: | Barinaga, Ester |
---|---|
Format: | Doctoral Thesis |
Language: | English |
Published: |
Handelshögskolan i Stockholm, Programmet Människa och Organisation (PMO)
2002
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hhs:diva-584 http://nbn-resolving.de/urn:isbn:91-7258-594-3 |
Similar Items
-
Hur skapas en hälsofrämjande arbetsplats på ett lärosäte? : En kvalitativ studie utifrån lärarnas upplevelser av den sociala och organisatoriska hälsan på arbetsplatsen
by: Budai, Kristina, et al.
Published: (2020) -
Diversity-mångfald på arbetsplatsen : En kvalitativ studie hur mångfald diskursivt konstrueras på arbetsplatser
by: Krantz, Suzanna, et al.
Published: (2015) -
Välbefinnande och hälsa på arbetet - ur medarbetarnas perspektiv
by: Eliasson, Agneta
Published: (2006) -
Friskvårdssatsa rätt! : En kvalitativ studie om anställdas gensvar på ett företags friskvårdssatsningar
by: Loman, Erik, et al.
Published: (2014) -
Hälsofrämjande ledarskap : en undersökning kring ledares syn på innebörder av hälsofrämjande i praktiken.
by: Vidman, Maria
Published: (2013)