Kvinnor i karriären
Syftet är att se hur kvinnors karriärvägar kan se ut. Fem kvalitativa intervjuer med kvinnor på högre chefsposter analyseras för att få fram en förståelse om vad som gjort karriären möjlig. De teoretiska utgångspunkterna är dels feministiska förklaringsteorier om varför män och kvinnor inte behandla...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)
2007
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-455 |
id |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hh-455 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
spelling |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hh-4552013-01-08T13:13:59ZKvinnor i karriärensweKarlsson, SusanneHögskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)Högskolan i Halmstad/Sektionen för Hälsa och Samhälle (HOS)2007karriärvägarsjälvbildrollkvinnorhandlingsutrymme - val och strategierSyftet är att se hur kvinnors karriärvägar kan se ut. Fem kvalitativa intervjuer med kvinnor på högre chefsposter analyseras för att få fram en förståelse om vad som gjort karriären möjlig. De teoretiska utgångspunkterna är dels feministiska förklaringsteorier om varför män och kvinnor inte behandlas lika i arbetslivet och dels de sociologiska begreppen självbild och roll. Intervjupersonernas framgångsfaktorer kan sammanfattas med orden självbild, inställning till roll och rollturister. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-455Local 2082/793application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess |
collection |
NDLTD |
language |
Swedish |
format |
Others
|
sources |
NDLTD |
topic |
karriärvägar självbild roll kvinnor handlingsutrymme - val och strategier |
spellingShingle |
karriärvägar självbild roll kvinnor handlingsutrymme - val och strategier Karlsson, Susanne Kvinnor i karriären |
description |
Syftet är att se hur kvinnors karriärvägar kan se ut. Fem kvalitativa intervjuer med kvinnor på högre chefsposter analyseras för att få fram en förståelse om vad som gjort karriären möjlig. De teoretiska utgångspunkterna är dels feministiska förklaringsteorier om varför män och kvinnor inte behandlas lika i arbetslivet och dels de sociologiska begreppen självbild och roll. Intervjupersonernas framgångsfaktorer kan sammanfattas med orden självbild, inställning till roll och rollturister. |
author |
Karlsson, Susanne |
author_facet |
Karlsson, Susanne |
author_sort |
Karlsson, Susanne |
title |
Kvinnor i karriären |
title_short |
Kvinnor i karriären |
title_full |
Kvinnor i karriären |
title_fullStr |
Kvinnor i karriären |
title_full_unstemmed |
Kvinnor i karriären |
title_sort |
kvinnor i karriären |
publisher |
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS) |
publishDate |
2007 |
url |
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-455 |
work_keys_str_mv |
AT karlssonsusanne kvinnorikarriaren |
_version_ |
1716512620126666752 |