Att vara eller inte vara - en hälsocoach : En kvalitativ studie om hur yrkesrollen som hälsocoach bidrar till att forma den personliga identiteten och förhållningssättet till hälsa

Syfte: Syftet med studien var att undersöka hur lärandet av yrkesrollen som hälsocoach bidrar till att forma den personliga identiteten. Syftet var även att undersöka hur denna lärprocess skulle kunna påverka hälsocoachernas individuella hälsa, genom beskrivningar av deras personliga förhållningssät...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Hjelm, Caroline, Jerhammar Hedman, Lina, Thuné, Ellinor
Format: Others
Language:Swedish
Published: Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd 2015
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-29063
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hh-29063
record_format oai_dc
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic Health Education
pedagogy
health coach
identity
hälsolitteracitet
profession
health
expectations
standards
socialization
social interaction
Hälsopedagogik
pedagogik
hälsocoach
identitet
hälsolitteracitet
yrkesroll
hälsa
förväntningar
normer
socialisering
social interaktion
spellingShingle Health Education
pedagogy
health coach
identity
hälsolitteracitet
profession
health
expectations
standards
socialization
social interaction
Hälsopedagogik
pedagogik
hälsocoach
identitet
hälsolitteracitet
yrkesroll
hälsa
förväntningar
normer
socialisering
social interaktion
Hjelm, Caroline
Jerhammar Hedman, Lina
Thuné, Ellinor
Att vara eller inte vara - en hälsocoach : En kvalitativ studie om hur yrkesrollen som hälsocoach bidrar till att forma den personliga identiteten och förhållningssättet till hälsa
description Syfte: Syftet med studien var att undersöka hur lärandet av yrkesrollen som hälsocoach bidrar till att forma den personliga identiteten. Syftet var även att undersöka hur denna lärprocess skulle kunna påverka hälsocoachernas individuella hälsa, genom beskrivningar av deras personliga förhållningssätt till hälsa. Metod: Föreliggande studie har haft en kvalitativ metodansats där datainsamlingen har skett genom sex semistrukturerade intervjuer med yrkesverksamma hälsocoacher. Studien hade en hermeneutisk epistemologisk ansats, och utgick vidare från ett abduktivt arbetssätt. Det empiriska materialet sammanställdes till olika teman och analyserades sedan utifrån det teoretiska ramverket. Resultat: Resultatet visade att deltagarna identifierar sig med yrkesrollen som hälsocoach, och att det kan vara svårt att bortse från rollen som hälsocoach även i privata sammanhang. Genom sociala interaktioner med kunder och kollegor har hälsocoacherna lärt sig vad yrket kräver och har utvecklats i sin yrkesroll genom att anamma särskilda egenskaper och färdigheter som anses viktiga för yrkesrollen. Genom att utvecklas i yrkesrollen som hälsocoach har intervjupersonerna fått ökad kunskap inom hälsoområdet och vidare fått en mer balanserad syn på hälsa. Hälsocoacherna anser att det finns yttre förväntningar på hur de bör vara och agera, men upplever inga negativa konsekvenser av detta. Slutsats: Lärprocessen som sker inom yrkesrollen har format hälsocoacherna på så sätt att särskilda egenskaper utvecklats och yrkesrollen har blivit en stor del av den personliga identiteten. Den ökade kunskapen och utvecklingen i yrkesrollen har bidragit till att hälsocoacherna har förändrat sitt sätt att tolka, tillämpa och förstå hälsoinformation. Detta har i sin tur resulterat i ett mer balanserat förhållningssätt till hälsa, vilket i sin tur kan ha positiva hälsoeffekter. === Aim: The purpose of this study was to examine how the learning of the professional role as health coach contributes to shape the personal identity. The aim was also to investigate how this learning process could affect the health coaches' individual well-being, through their descriptions of personal approach to health. Method: The present study had a qualitative methodological approach, where data collection occurred through six semi-structured interviews with professional health coaches. The empirical data were compiled into themes and then analyzed through the theoretical framework. Results: The results shows that learning, in terms of interactions with customers and colleagues, and the adoption of particular characteristics and skills, may influence the personal identity of health coaches. Through learning, the individuals identified themselves, even in private settings, with the professional role. Due to learning, the health coaches have a more balanced approach to diet, exercise, and individual health. Conclusion: The learning process that takes place within the professional role has shaped the health coaches in such ways that special characteristics has developed and the professional role has become a big part of their personal identity. Furthermore, the results also shows that learning may influence the way of interpreting, applying, and understanding health information. Even their personal approach to health has changed for more balanced, which in turn may have positive health effects.
author Hjelm, Caroline
Jerhammar Hedman, Lina
Thuné, Ellinor
author_facet Hjelm, Caroline
Jerhammar Hedman, Lina
Thuné, Ellinor
author_sort Hjelm, Caroline
title Att vara eller inte vara - en hälsocoach : En kvalitativ studie om hur yrkesrollen som hälsocoach bidrar till att forma den personliga identiteten och förhållningssättet till hälsa
title_short Att vara eller inte vara - en hälsocoach : En kvalitativ studie om hur yrkesrollen som hälsocoach bidrar till att forma den personliga identiteten och förhållningssättet till hälsa
title_full Att vara eller inte vara - en hälsocoach : En kvalitativ studie om hur yrkesrollen som hälsocoach bidrar till att forma den personliga identiteten och förhållningssättet till hälsa
title_fullStr Att vara eller inte vara - en hälsocoach : En kvalitativ studie om hur yrkesrollen som hälsocoach bidrar till att forma den personliga identiteten och förhållningssättet till hälsa
title_full_unstemmed Att vara eller inte vara - en hälsocoach : En kvalitativ studie om hur yrkesrollen som hälsocoach bidrar till att forma den personliga identiteten och förhållningssättet till hälsa
title_sort att vara eller inte vara - en hälsocoach : en kvalitativ studie om hur yrkesrollen som hälsocoach bidrar till att forma den personliga identiteten och förhållningssättet till hälsa
publisher Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd
publishDate 2015
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-29063
work_keys_str_mv AT hjelmcaroline attvaraellerintevaraenhalsocoachenkvalitativstudieomhuryrkesrollensomhalsocoachbidrartillattformadenpersonligaidentitetenochforhallningssattettillhalsa
AT jerhammarhedmanlina attvaraellerintevaraenhalsocoachenkvalitativstudieomhuryrkesrollensomhalsocoachbidrartillattformadenpersonligaidentitetenochforhallningssattettillhalsa
AT thuneellinor attvaraellerintevaraenhalsocoachenkvalitativstudieomhuryrkesrollensomhalsocoachbidrartillattformadenpersonligaidentitetenochforhallningssattettillhalsa
_version_ 1716817147893645312
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hh-290632015-08-21T05:31:44ZAtt vara eller inte vara - en hälsocoach : En kvalitativ studie om hur yrkesrollen som hälsocoach bidrar till att forma den personliga identiteten och förhållningssättet till hälsasweHjelm, CarolineJerhammar Hedman, LinaThuné, EllinorHögskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärdHögskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärdHögskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd2015Health Educationpedagogyhealth coachidentityhälsolitteracitetprofessionhealthexpectationsstandardssocializationsocial interactionHälsopedagogikpedagogikhälsocoachidentitethälsolitteracitetyrkesrollhälsaförväntningarnormersocialiseringsocial interaktionSyfte: Syftet med studien var att undersöka hur lärandet av yrkesrollen som hälsocoach bidrar till att forma den personliga identiteten. Syftet var även att undersöka hur denna lärprocess skulle kunna påverka hälsocoachernas individuella hälsa, genom beskrivningar av deras personliga förhållningssätt till hälsa. Metod: Föreliggande studie har haft en kvalitativ metodansats där datainsamlingen har skett genom sex semistrukturerade intervjuer med yrkesverksamma hälsocoacher. Studien hade en hermeneutisk epistemologisk ansats, och utgick vidare från ett abduktivt arbetssätt. Det empiriska materialet sammanställdes till olika teman och analyserades sedan utifrån det teoretiska ramverket. Resultat: Resultatet visade att deltagarna identifierar sig med yrkesrollen som hälsocoach, och att det kan vara svårt att bortse från rollen som hälsocoach även i privata sammanhang. Genom sociala interaktioner med kunder och kollegor har hälsocoacherna lärt sig vad yrket kräver och har utvecklats i sin yrkesroll genom att anamma särskilda egenskaper och färdigheter som anses viktiga för yrkesrollen. Genom att utvecklas i yrkesrollen som hälsocoach har intervjupersonerna fått ökad kunskap inom hälsoområdet och vidare fått en mer balanserad syn på hälsa. Hälsocoacherna anser att det finns yttre förväntningar på hur de bör vara och agera, men upplever inga negativa konsekvenser av detta. Slutsats: Lärprocessen som sker inom yrkesrollen har format hälsocoacherna på så sätt att särskilda egenskaper utvecklats och yrkesrollen har blivit en stor del av den personliga identiteten. Den ökade kunskapen och utvecklingen i yrkesrollen har bidragit till att hälsocoacherna har förändrat sitt sätt att tolka, tillämpa och förstå hälsoinformation. Detta har i sin tur resulterat i ett mer balanserat förhållningssätt till hälsa, vilket i sin tur kan ha positiva hälsoeffekter. Aim: The purpose of this study was to examine how the learning of the professional role as health coach contributes to shape the personal identity. The aim was also to investigate how this learning process could affect the health coaches' individual well-being, through their descriptions of personal approach to health. Method: The present study had a qualitative methodological approach, where data collection occurred through six semi-structured interviews with professional health coaches. The empirical data were compiled into themes and then analyzed through the theoretical framework. Results: The results shows that learning, in terms of interactions with customers and colleagues, and the adoption of particular characteristics and skills, may influence the personal identity of health coaches. Through learning, the individuals identified themselves, even in private settings, with the professional role. Due to learning, the health coaches have a more balanced approach to diet, exercise, and individual health. Conclusion: The learning process that takes place within the professional role has shaped the health coaches in such ways that special characteristics has developed and the professional role has become a big part of their personal identity. Furthermore, the results also shows that learning may influence the way of interpreting, applying, and understanding health information. Even their personal approach to health has changed for more balanced, which in turn may have positive health effects. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-29063application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess