Sjuk eller bara frånvarande?

Sjuk eller bara frånvarande?

Syftet med denna uppsats är att undersöka hur företag hanterar personalens korttidsfrånvaro, det vill säga den frånvaro som inte beror på sjukdom. En jämförelse kommer göras mellan tre olika organisationer för att se eventuella likheter/skillnader samt i förhållande till teorin. Författarna anser at...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Eriksson, Josephine, Hamilton, Ebba
Format: Others
Language:Swedish
Published: Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET) 2008
Subjects:
Frånvaro
Korttidsfrånvaro
Genuin frånvaro
Korttidssjukfrånvaro
Långtidssjukfråvaro
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-2224
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hh-2224
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hh-22242013-01-08T13:17:50ZSjuk eller bara frånvarande?sweEriksson, JosephineHamilton, EbbaHögskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET)Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET)Högskolan i Halmstad/Sektionen för Ekonomi och Teknik (SET)2008FrånvaroKorttidsfrånvaroGenuin frånvaroKorttidssjukfrånvaroLångtidssjukfråvaroSyftet med denna uppsats är att undersöka hur företag hanterar personalens korttidsfrånvaro, det vill säga den frånvaro som inte beror på sjukdom. En jämförelse kommer göras mellan tre olika organisationer för att se eventuella likheter/skillnader samt i förhållande till teorin. Författarna anser att en jämförelse av tre helt olika organisationer är intressant då de antar att problemen med kortidsfrånvaro generellt är densamma. Det vill säga att problem med frånvaro finns i alla organisationer, men hur hanteringen av den kan skilja sig åt mellan företagen. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-2224Local 2082/2622application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic Frånvaro
Korttidsfrånvaro
Genuin frånvaro
Korttidssjukfrånvaro
Långtidssjukfråvaro
spellingShingle Frånvaro
Korttidsfrånvaro
Genuin frånvaro
Korttidssjukfrånvaro
Långtidssjukfråvaro
Eriksson, Josephine
Hamilton, Ebba
Sjuk eller bara frånvarande?
description Syftet med denna uppsats är att undersöka hur företag hanterar personalens korttidsfrånvaro, det vill säga den frånvaro som inte beror på sjukdom. En jämförelse kommer göras mellan tre olika organisationer för att se eventuella likheter/skillnader samt i förhållande till teorin. Författarna anser att en jämförelse av tre helt olika organisationer är intressant då de antar att problemen med kortidsfrånvaro generellt är densamma. Det vill säga att problem med frånvaro finns i alla organisationer, men hur hanteringen av den kan skilja sig åt mellan företagen.
author Eriksson, Josephine
Hamilton, Ebba
author_facet Eriksson, Josephine
Hamilton, Ebba
author_sort Eriksson, Josephine
title Sjuk eller bara frånvarande?
title_short Sjuk eller bara frånvarande?
title_full Sjuk eller bara frånvarande?
title_fullStr Sjuk eller bara frånvarande?
title_full_unstemmed Sjuk eller bara frånvarande?
title_sort sjuk eller bara frånvarande?
publisher Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET)
publishDate 2008
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-2224
work_keys_str_mv AT erikssonjosephine sjukellerbarafranvarande
AT hamiltonebba sjukellerbarafranvarande
_version_ 1716515429020598272

Similar Items