Har de som liknar chefen högre lön?
Påverkar personligheten lönesättningen? Kan chefen vara objektiv eller belönar chefen omedvetet dem som liknar honom/henne själv? Det saknas tidigare forskning om hur personligheten påverkar lön och lönesättning. Syftet med denna uppsats är att undersöka om det föreligger ett samband mellan hög lön...
Main Authors: | Celander, Ingvar, Svantesson, Anita |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)
2008
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-1817 |
Similar Items
-
Revisorn – Grå, tråkig och osocial? : En studie om personlighetstyper för studenter inom redovisning/revision och utmärkande egenskaper för yrkesrollen som revisor
by: Lydén, Elina, et al.
Published: (2020) -
An investigation of the relationship between psychologist personality and theoretical orientation
by: Zimostrad, Scott William
Published: (2011) -
Interests, preferences, styles, and personality : the relationship between strong personal style scales and the MBTI /
by: Tuel, Beverly D.
Published: (1997) -
The relationship between writing strategies and personality types of graduate Iranian EFL learners
by: Mohammad Amini Faresani
Published: (2014-08-01) -
Hur stor betydelse har personlighet och arbetsklimat för attityden till individuell lön och lönetillfredställelse?
by: Pettersson, Elin
Published: (2008)