Avvikelserapportering : Faktorer som påverkar sjuksköterskans beslut att inte rapportera avvikelser
Avvikelserapportering är grundläggande för att identifiera risker som kan leda till vårdskador. Trots detta väljer många sjuksköterskor att inte anmäla avvikelser. Syftet med studien var att beskriva faktorer som påverkar sjuksköterskans beslut att avstå från att anmäla avvikelser. Studien genomförd...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)
2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-17706 |
| Summary: | Avvikelserapportering är grundläggande för att identifiera risker som kan leda till vårdskador. Trots detta väljer många sjuksköterskor att inte anmäla avvikelser. Syftet med studien var att beskriva faktorer som påverkar sjuksköterskans beslut att avstå från att anmäla avvikelser. Studien genomfördes som en litteraturstudie där 13 vetenskapliga artiklar utgjorde underlaget för resultatet. I resultatet angavs tidsbrist som ett hinder för att anmäla avvikelser. Även bristande kunskap och erfarenhet kring avvikelserapportering och brist på uppföljning av inlämnade avvikelser utgjorde ett hinder. Många sjuksköterskor upplevde rädsla för negativa konsekvenser då de begått ett misstag. De kände även dåligt samvete inför att anmäla en kollega som gjort fel. Arbetskultur och organisatoriska faktorer inverkade även på beslutet att anmäla avvikelser. Att diskutera avvikelsrapportering redan under sjuksköterskeutbildningen hade kunnat minska känslorna av skuld och inkompetens genom att sjuksköterskestudenterna tidigt förstår syftet med att anmäla avvikelser. Fortsatt forskning kring svenska förhållanden är nödvändig för att belysa sjuksköterskornas hantering av avvikelser för att kunna utveckla strategier för att öka patientsäkerheten. === Incident reporting is essential to identify risks that can lead to health damage. Despite this many nurses fail to report incidents. The aim of this study was to describe factors influencing nurse’s decision not to report incidents. The study was conducted as literature review in which 13 scientific articles were the basis for the result. The result indicated that time constraint were an impediment to incident reporting. Lack of knowledge and experience about incident reporting and lack of feedback are also reported as barriers to reporting incidents. Many nurses experienced fear of reprisals admitting to mistakes. They also felt guilty about writing an incident report on mistakes committed by a colleague. Work culture and organizational factors also affect the decision to make an incident report. Discussing incident reporting during nursing school might reduce feelings of guilt and incompetence by nursing students understanding the purpose of making incident reports. Research on Swedish conditions are necessary to highlight nurses attitudes on incident reporting as a mean to enhance patient safety. |
|---|