Genuspåverkan vid utveckling och användning av informationssystem
Syftet med forskningen är att ge läsaren en ökad förståelse för genus och dess påverkan både för utvecklandet och för användandet av ett informationssystem. För att kunna uppnå detta beaktas samhället och skillnader hos könen. I samhället finns det normer och etiska angivelser som påverkar vårt sätt...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Högskolan i Borås, Institutionen Handels- och IT-högskolan
2007
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-18523 |
| Summary: | Syftet med forskningen är att ge läsaren en ökad förståelse för genus och dess påverkan både för utvecklandet och för användandet av ett informationssystem. För att kunna uppnå detta beaktas samhället och skillnader hos könen. I samhället finns det normer och etiska angivelser som påverkar vårt sätt att vara. I oss själva finns det skillnader i hjärnan mellan könen, vilket också påverkar vårt sätt att tänka. Genom att beakta dessa skillnader har vi gjort det möjligt att förmedla en kunskap rörande genuspåverkan inom informationssystem. Undersökningen behandlar skillnader i hjärnan mellan kön samt sociologiska roller och förväntningar beträffande genus. Detta har också diskuterats med en forskare inom det området. Vidare har vi genomfört intervjuer med systemutvecklare på två företag för att se hur dessa företag resonerar angående genus och kön. Vi har även genomfört användartester på en applikation med en blandad grupp studenter för att upptäcka skillnader i upplevelser och skillnader i användning mellan kön. Detta leder oss till en bred förståelse för betydelsen av genus vid utveckling och användning av informationssystem. I den teoretiska delen kan vi visa att det generellt finns skillnader i hjärnan mellan kvinnor och män. Vissa egenskaper förekommer mer hos män medan andra förekommer mer hos kvinnor. Vår forskning visar att kvinnor oftare än män föredrar informationssystem som ger en utökad upplevelsefaktor. Företag vi pratade med reflekterar inte över kön när de sätter samman projektgrupper eller ska ta fram en viss produkt. Det finns däremot skillnader som kan vara värda att beakta. === Uppsatsnivå: C |
|---|