Förskollärare ett bristyrke : Vikten av att attrahera och konkurrera om kvalificerade medarbetare
Bakgrund: En bransch där det i nuläget syns ett ökat behov av personal är förskoleverksamheten, vilket bland annat beror på pensionsavgångar. Det är dock idag inte lika många som utbildar sig till förskollärare med konsekvensen att det råder personalbrist inom förskolan. Friskolereformen har också m...
Main Authors: | Sundström, Theresia, Viklund, Josefine |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Borås, Institutionen för Pedagogik
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-17572 |
Similar Items
-
Arbetsgivarvarumärke : En studie om hur Karlstads kommun kan attrahera nya medarbetare
by: Davidsson, Sara, et al.
Published: (2010) -
Hur attraktiv är arbetsplatsen? : Ett mätverktyg för företagens arbetsgivarvarumärke
by: Sundell, Anna
Published: (2012) -
En förmånlig arbetsplats? : – en enkätstudie kring medarbetares syn på anställningsförmåners värde och attraktionskraft
by: Burstrand, Clara, et al.
Published: (2009) -
Mycket snack och lite verkstad i byggbranschen? : En kvalitativ studie om hur ett företag arbetar med sitt varumärke för att attrahera och rekrytera kvinnor i en mansdominerad bransch.
by: Palmkvist, Sigrid, et al.
Published: (2019) -
Attraktiva arbetsgivare : En undersökning om vad arbetare inom IT-sektorn anser attraktivt
by: Persson, Emelie, et al.
Published: (2018)