Att bli chef över sina kollegor : Den nya rollen och konsekvenser för relationer i arbetsgruppen inom vård och omsorg
Med ett välfungerande ledarskap växer medarbetarnas respekt, förtroende och tillit för ledaren. På vilket sätt chefen rekryteras kan påverka ledarens auktoritet, legitimitet och ställning, vilka är viktiga aspekter för att utföra chefsuppdraget på ett tillfredställande sätt. Internrekrytering är van...
Main Authors: | Lindkvist, Agneta, Viklund, Marie-Louise |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Borås, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-11740 |
Similar Items
-
Omsorg i förskolan utifrån ett förskolechefsperspektiv : "För mig är det alla barns värdighet och rätt till att bli omfamnade, det är omsorg"
by: Hertzman, Sofie, et al.
Published: (2018) -
Informell omsorg – vem ger och vem får? : En studie om informell omsorg bland äldre i Sverige.
by: Simonsson, Stina
Published: () -
Omsorg och anknytning i förskolan.
by: Lagerkvist Nagrell, Karolina, et al.
Published: (2008) -
Omsorg och Lärande i förskolan : En studie i förskolan om föräldrars syn och förväntningar.
by: Eifelt-Magnusson, Ann, et al.
Published: (2016) -
”Jag tror att de förutsätter att jag kan” : En kvalitativ studie om internrekryterades upplevelser kring introduktionsprocessen
by: Svensson, Linn, et al.
Published: (2019)