Att hantera funktionärer utifrån organisationers perspektiv : En kvalitativ studie om hur organisationer som arrangerar idrottsevenemang hanterar funktionärer gällande rekrytering och behållande
Flertalet evenemang är idag beroende av funktionärer för att genomföras. Att ha funktionärer till hjälp är ekonomiskt bärkraftigt för organisationer som anordnar evenemang, då de inte behöver anställa betald personal. Vetenskapliga studier menar att organisationer bör upprätta tydliga planer eller s...
Main Authors: | Sjögren, Alicia, Arne, David |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan Dalarna, Företagsekonomi
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-21774 |
Similar Items
-
Rekrytering : en undersökning av stora och små företags rekryteringsprocesser
by: Ekström, Charlotta, et al.
Published: (2002) -
Den ideella och professionella verksamheten : En studie om spänningar som uppstår och det fördelaktiga ledarskapet i ideella organisationer
by: Tomasson, Karin, et al.
Published: (2012) -
Att leda funktionärer under sportevenemang
by: Nilsson, Erik, et al.
Published: (2018) -
Kompetensbaserad rekrytering? : En intervjustudie om användandet av personlighetstest vid rekrytering
by: Reinholdz, Cassandra
Published: (2019) -
Företagarförening som förutsättning för stora idrottsevenemang : Är det säkert att det är så osäkert?
by: Lidin, Kristian
Published: (2006)