| Summary: | TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE DOCTOR EN ECONOMÍA === La migración en Colombia tiene motivaciones voluntarias, relacionadas con factores
económicos, e involuntarias, asociadas al desplazamiento forzado debido a
la violencia. Este documento, estudia los efectos del desplazamiento voluntario
e involuntario sobre el salario en el mercado laboral an fitrión. Consta de tres
capítulos. El primero contiene una revisión bibliográfi ca. El segundo, evalúa las
diferencias salariales entre los nativos y los refugiados internos, con el objetivo
de constatar si existe algún grado de discriminación salarial contra los refugiados
internos, aspecto que hasta ahora no había sido evaluado. Además, contribuye a
las investigaciones sobre el tema al utilizar el lugar de nacimiento para instrumentalizar
la migración, instrumento que no había sido aplicado hasta el momento.
Los resultados encontrados apoyan la hipótesis de discriminación salarial hacia la
población desplazada por la violencia. El tercer capítulo evalúa el impacto de la
inmigración sobre los salarios de los nativos, a través de dos estrategias empíricas
que no han sido aplicadas al caso colombiano: la correlación geográfi ca y los
grupos de habilidad. Su principal aporte consiste en controlar las perturbaciones
migratorias según hayan sido voluntarias o estén asociadas a la violencia. Los
resultados encontrados sugieren que los inmigrantes voluntarios son sustitutos
de los nativos, mientras que los refugiados internos son complementarios. Estos
resultados apoyan la hipótesis de la presencia de un efecto diferenciado sobre los
salarios de los nativos seg un el tipo de migración voluntario o involuntaria.
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