Tributación de los bonos pagados a los trabajadores, su devengo como ingreso para el trabajador y gasto para empresa en relación a condiciones resolutorias o suspensivas de los mismos
TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGÍSTER EN TRIBUTACIÓN === Claudio Escobar Plaza [Parte I], Israel Año Maturana [Parte II] === La importancia del tema de los bonos que las empresas pagan a sus trabajadores por diversos conceptos, se ha ido creciendo en la medida que no se aclara por parte del Servi...
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Universidad de Chile
2018
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ndltd-UCHILE-oai-repositorio.uchile.cl-2250-1474992019-04-30T16:36:53Z Tributación de los bonos pagados a los trabajadores, su devengo como ingreso para el trabajador y gasto para empresa en relación a condiciones resolutorias o suspensivas de los mismos Escobar Plaza, Claudio Año Maturana, Israel León Cabrera, Boris Bonos -- Chile Empresas -- Impuestos Chile -- Política económica Tributación TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGÍSTER EN TRIBUTACIÓN Claudio Escobar Plaza [Parte I], Israel Año Maturana [Parte II] La importancia del tema de los bonos que las empresas pagan a sus trabajadores por diversos conceptos, se ha ido creciendo en la medida que no se aclara por parte del Servicio de Impuestos Internos las formas de fiscalizar estos ingresos o gastos según sea el caso, del trabajador o de la empresa. Este artículo intentará determinar diversos puntos de discusión que se puedan presentar en este ámbito, partiendo de la base de que los bonos desde su génesis, representan una remuneración accesoria. Generalmente este tipo de remuneración, se percibe en forma desfasada desde el momento en que se pactó, existirán diferentes condiciones que permitan lograr llegar a la tributación que le corresponda caso a caso. En la actualidad, el mercado ve cada vez más habitual que las empresas pacten bonos con sus trabajadores, los cuales la mayoría son pagados en el período siguiente al cuál fue pactado, dejando muchas puertas abiertas en lo que ha remuneración accesoria respecta. 2018-05-04T17:51:15Z 2018-05-04T17:51:15Z 2017-09 Tesis http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/147499 es Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ Universidad de Chile |
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TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGÍSTER EN TRIBUTACIÓN === Claudio Escobar Plaza [Parte I],
Israel Año Maturana [Parte II] === La importancia del tema de los bonos que las empresas pagan a sus trabajadores por
diversos conceptos, se ha ido creciendo en la medida que no se aclara por parte del Servicio
de Impuestos Internos las formas de fiscalizar estos ingresos o gastos según sea el caso,
del trabajador o de la empresa.
Este artículo intentará determinar diversos puntos de discusión que se puedan presentar
en este ámbito, partiendo de la base de que los bonos desde su génesis, representan una
remuneración accesoria.
Generalmente este tipo de remuneración, se percibe en forma desfasada desde el momento
en que se pactó, existirán diferentes condiciones que permitan lograr llegar a la tributación
que le corresponda caso a caso.
En la actualidad, el mercado ve cada vez más habitual que las empresas pacten bonos con
sus trabajadores, los cuales la mayoría son pagados en el período siguiente al cuál fue
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