La construcción de la identidad laboral en el devenir contemporáneo del trabajo en Chile

Doctor en Psicología === El estudio de la identidad laboral, permite dar cuenta de la intersección entre el mundo subjetivo y el espacio social, por lo que resulta en un camino viable para conocer los procesos de construcción subjetiva que surgen en el marco de las actuales condiciones de flexibilid...

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Main Author: Valdebenito Suazo, Mariela
Other Authors: Reyes Andreani, María José
Language:es
Published: Universidad de Chile 2015
Online Access:http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/130602
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spelling ndltd-UCHILE-oai-repositorio.uchile.cl-2250-1306022017-02-06T05:18:51Z La construcción de la identidad laboral en el devenir contemporáneo del trabajo en Chile Un análisis desde la teoría de la reflexión cotidiana de H. Giannini Valdebenito Suazo, Mariela Reyes Andreani, María José Facultad de Ciencias Sociales Escuela de Postgrado Departamento de Psicología Doctor en Psicología El estudio de la identidad laboral, permite dar cuenta de la intersección entre el mundo subjetivo y el espacio social, por lo que resulta en un camino viable para conocer los procesos de construcción subjetiva que surgen en el marco de las actuales condiciones de flexibilidad y precariedad laboral. La particularidad del presente estudio radica en que se da cuenta de la identidad laboral desde el análisis del subsuelo de lo cotidiano, utilizando para ello como método de análisis, la Teoría de Reflexión cotidiana (1987) y de la Experiencia Moral (1982), propuesta por H. Giannini. Este abordaje metodológico permite, según lo expresado por Recoeur (1992), busca ganar la vida reflexiva que se supone íntima, a través de la vida cotidiana que se piensa pública y con ello, ir del espacio público al privado, a la vez que permite evidenciar las ideologías del momento, invisibles a los análisis más clásicos. La tesis aporta información sobre el mundo del trabajo, en términos de saberes eco-productivos que son traspasados de un sujeto a otro, y sobre los cuales las personas construyen sentido y significación al acto de trabajar. Se revela que la construcción identitaria laboral, es construcción permanente, como uso sí, a fin de quedar disponible en el mundo del trabajo, lo que se despliega como una falsa identidad, como falsa disposición 2015-05-18T14:56:58Z 2015-05-18T14:56:58Z 2014-11 Tesis http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/130602 es Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Chile http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ Universidad de Chile
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