Diseño de un sistema de planificación y control de gestión para Medimel
Tesis para optar al grado de Magíster en Control de Gestión === Autor no envía autorización, para ser publicada en el Portal de Tesis Electrónicas de la U. de Chile. === El presente trabajo tiene como objetivo principal presentar el Diseño de un Sistema de Planificación y Control de Gestión realiza...
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Universidad de Chile
2014
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ndltd-UCHILE-oai-repositorio.uchile.cl-2250-1176212018-04-05T05:06:59Z Diseño de un sistema de planificación y control de gestión para Medimel Césped Pizarro, René Mauricio Farías Landabur, Antonio Escuela de Postgrado, Economía y Negocios Planificación estratégica Sistemas de control Control de gestión Tesis para optar al grado de Magíster en Control de Gestión Autor no envía autorización, para ser publicada en el Portal de Tesis Electrónicas de la U. de Chile. El presente trabajo tiene como objetivo principal presentar el Diseño de un Sistema de Planificación y Control de Gestión realizado sobre una Unidad Estratégica de Negocio (UEN) denominada MEDIMEL, la cual corresponde a una organización sin fin de lucro que entrega el servicio de administrar beneficios médicos y dentales para trabajadores de Minera Escondida Ltda. (Para facilitar el entendimiento, Minera Escondida Ltda. desde ahora en adelante, solamente será referenciada como Escondida). MEDIMEL es creado el año 1998 al momento en que Escondida requiere optimizar los beneficios médicos, principalmente aquellos de costo cero, que esta empresa minera entrega a sus empleados sindicalizados, donde hasta ese momento Escondida operaba este beneficio a través de sistema de reembolsos, detectando irregularidades que tenían un fuerte impacto en altos costos, causados tanto por los beneficiarios como por las entidades prestadoras de servicios médicos. Entre otras irregularidades, previo a la creación de MEDIMEL fueron detectados las siguientes desviaciones: • Identificación de acceso a servicios médicos y/o dentales haciendo uso de los Beneficios Médicos proveídos por Escondida, utilizados por personas externas a trabajadores de la empresa o sus correspondientes cargas legales. • Estadísticas de excesiva venta de bonos de atención médica a cierto universo de prestadores médicos, inclusive detectando promedios diarios de más de un bono de atención médica asociados a beneficiarios particulares para una misma entidad prestadora de servicios médicos. • Altos costos de tratamientos médicos; • Altos índices de duración de tratamientos médicos, los cuales en promedio se extienden por sobre sobre los tiempos promedios de mercado asociados a la duración de estos tratamientos médicos. Para atender las irregularidades identificadas, MEDIMEL entrega sus servicios a partir de los beneficios médicos y dentales aportados por Escondida, en sí el servicio provee ordenes de atención para prestaciones médicas y dentales a costo bajo y de preferencia costo cero, para lo cual MEDIMEL hace uso de los beneficios asociados a los correspondientes seguros médicos obligatorios de los beneficiarios (ISAPRE o Fonasa), adicionando beneficios de seguros médicos complementarios y beneficios sociales de cajas de compensación. Finalmente para alcanzar bajo costo o costo cero, MEDIMEL genera convenios de atención a costos preferencial con diferentes instituciones, organizaciones y profesionales en el ámbito de las prestaciones médicas y dentales. Para cumplir el objetivo descrito anteriormente, MEDIMEL aplica un modelo de atención de salud planificado, organizado y gestionado; el cual tiene como objetivo satisfacer las necesidades de naturaleza médica y dental tanto de los trabajadores como de sus respectivas cargas legales, permitiendo el acceso a servicios médicos y dentales eficientes y de alta calidad. A partir de lo anterior, este análisis propone el Diseño de un Sistema de Planificación y Control de Gestión que permita evaluar estratégicamente la organización descrita y adicionalmente promover mejoras que faculte a MEDIMEL tanto cumplir de manera rentable con su objetivo central como explorar nuevos posicionamientos para esta organización, considerando la situación actual tanto de las prestaciones médicas, como de las necesidades de los beneficiarios como de la empresa mandante Escondida. 2014-11-28T18:12:24Z 2014-11-28T18:12:24Z 2014-08 Tesis http://www.repositorio.uchile.cl/handle/2250/117621 es Universidad de Chile |
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Tesis para optar al grado de Magíster en Control de Gestión === Autor no envía autorización, para ser publicada en el Portal de Tesis Electrónicas de la U. de Chile. === El presente trabajo tiene como objetivo principal presentar el Diseño de un Sistema de Planificación y
Control de Gestión realizado sobre una Unidad Estratégica de Negocio (UEN) denominada
MEDIMEL, la cual corresponde a una organización sin fin de lucro que entrega el servicio de
administrar beneficios médicos y dentales para trabajadores de Minera Escondida Ltda. (Para facilitar
el entendimiento, Minera Escondida Ltda. desde ahora en adelante, solamente será referenciada
como Escondida).
MEDIMEL es creado el año 1998 al momento en que Escondida requiere optimizar los beneficios
médicos, principalmente aquellos de costo cero, que esta empresa minera entrega a sus empleados
sindicalizados, donde hasta ese momento Escondida operaba este beneficio a través de sistema de
reembolsos, detectando irregularidades que tenían un fuerte impacto en altos costos, causados tanto
por los beneficiarios como por las entidades prestadoras de servicios médicos. Entre otras
irregularidades, previo a la creación de MEDIMEL fueron detectados las siguientes desviaciones:
• Identificación de acceso a servicios médicos y/o dentales haciendo uso de los Beneficios
Médicos proveídos por Escondida, utilizados por personas externas a trabajadores de la
empresa o sus correspondientes cargas legales.
• Estadísticas de excesiva venta de bonos de atención médica a cierto universo de prestadores
médicos, inclusive detectando promedios diarios de más de un bono de atención médica
asociados a beneficiarios particulares para una misma entidad prestadora de servicios médicos.
• Altos costos de tratamientos médicos;
• Altos índices de duración de tratamientos médicos, los cuales en promedio se extienden por
sobre sobre los tiempos promedios de mercado asociados a la duración de estos tratamientos
médicos.
Para atender las irregularidades identificadas, MEDIMEL entrega sus servicios a partir de los
beneficios médicos y dentales aportados por Escondida, en sí el servicio provee ordenes de atención
para prestaciones médicas y dentales a costo bajo y de preferencia costo cero, para lo cual MEDIMEL
hace uso de los beneficios asociados a los correspondientes seguros médicos obligatorios de los
beneficiarios (ISAPRE o Fonasa), adicionando beneficios de seguros médicos complementarios y
beneficios sociales de cajas de compensación. Finalmente para alcanzar bajo costo o costo cero,
MEDIMEL genera convenios de atención a costos preferencial con diferentes instituciones,
organizaciones y profesionales en el ámbito de las prestaciones médicas y dentales.
Para cumplir el objetivo descrito anteriormente, MEDIMEL aplica un modelo de atención de salud
planificado, organizado y gestionado; el cual tiene como objetivo satisfacer las necesidades de naturaleza médica y dental tanto de los trabajadores como de sus respectivas cargas legales,
permitiendo el acceso a servicios médicos y dentales eficientes y de alta calidad.
A partir de lo anterior, este análisis propone el Diseño de un Sistema de Planificación y Control de
Gestión que permita evaluar estratégicamente la organización descrita y adicionalmente promover
mejoras que faculte a MEDIMEL tanto cumplir de manera rentable con su objetivo central como
explorar nuevos posicionamientos para esta organización, considerando la situación actual tanto de las
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