職場人員情緒勒索與離職傾向關聯性之探討：薪酬滿足之干擾效果

• Main Author: 賴建成
• Other Authors: 李鴻文
• Format: Others
• Language: zh-TW
• Online Access: http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/46y858

碩士 === 國立嘉義大學 === 企業管理學系 === 104