個人與團隊、工作、主管團隊層次多元適配對團隊公民行為的影響途徑

個人與團隊、工作、主管團隊層次多元適配對團隊公民行為的影響途徑

碩士 === 國立彰化師範大學 === 人力資源管理研究所 === 95 ===

Bibliographic Details
Main Author: 楊雯惠
Other Authors: 張火燦
Format: Others
Language:zh-TW
Published: 2007
Online Access:http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/52472837477851702261

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