個人與團隊、工作、主管團隊層次多元適配對團隊公民行為的影響途徑

碩士 === 國立彰化師範大學 === 人力資源管理研究所 === 95 ===

Bibliographic Details
Main Author: 楊雯惠
Other Authors: 張火燦
Format: Others
Language:zh-TW
Published: 2007
Online Access:http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/52472837477851702261
id ndltd-TW-095NCUE5007008
record_format oai_dc
spelling ndltd-TW-095NCUE50070082015-10-13T16:51:32Z http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/52472837477851702261 個人與團隊、工作、主管團隊層次多元適配對團隊公民行為的影響途徑 楊雯惠 碩士 國立彰化師範大學 人力資源管理研究所 95 張火燦 2007 學位論文 ; thesis 88 zh-TW
collection NDLTD
language zh-TW
format Others
sources NDLTD
description 碩士 === 國立彰化師範大學 === 人力資源管理研究所 === 95 ===
author2 張火燦
author_facet 張火燦
楊雯惠
author 楊雯惠
spellingShingle 楊雯惠
個人與團隊、工作、主管團隊層次多元適配對團隊公民行為的影響途徑
author_sort 楊雯惠
title 個人與團隊、工作、主管團隊層次多元適配對團隊公民行為的影響途徑
title_short 個人與團隊、工作、主管團隊層次多元適配對團隊公民行為的影響途徑
title_full 個人與團隊、工作、主管團隊層次多元適配對團隊公民行為的影響途徑
title_fullStr 個人與團隊、工作、主管團隊層次多元適配對團隊公民行為的影響途徑
title_full_unstemmed 個人與團隊、工作、主管團隊層次多元適配對團隊公民行為的影響途徑
title_sort 個人與團隊、工作、主管團隊層次多元適配對團隊公民行為的影響途徑
publishDate 2007
url http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/52472837477851702261
work_keys_str_mv AT yángwénhuì gèrényǔtuánduìgōngzuòzhǔguǎntuánduìcéngcìduōyuánshìpèiduìtuánduìgōngmínxíngwèideyǐngxiǎngtújìng
_version_ 1717775893120679936