我國勞動基準法第11條解僱理由之研究

碩士 === 國立臺灣大學 === 法律學研究所 === 93 ===

Bibliographic Details
Main Authors: Wan-Ru Chang, 張琬如
Other Authors: 王能君
Format: Others
Language:zh-TW
Published: 2005
Online Access:http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/08679569964900689767
id ndltd-TW-093NTU05194021
record_format oai_dc
spelling ndltd-TW-093NTU051940212015-12-21T04:04:05Z http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/08679569964900689767 我國勞動基準法第11條解僱理由之研究 Wan-Ru Chang 張琬如 碩士 國立臺灣大學 法律學研究所 93 王能君 2005 學位論文 ; thesis 173 zh-TW
collection NDLTD
language zh-TW
format Others
sources NDLTD
description 碩士 === 國立臺灣大學 === 法律學研究所 === 93 ===
author2 王能君
author_facet 王能君
Wan-Ru Chang
張琬如
author Wan-Ru Chang
張琬如
spellingShingle Wan-Ru Chang
張琬如
我國勞動基準法第11條解僱理由之研究
author_sort Wan-Ru Chang
title 我國勞動基準法第11條解僱理由之研究
title_short 我國勞動基準法第11條解僱理由之研究
title_full 我國勞動基準法第11條解僱理由之研究
title_fullStr 我國勞動基準法第11條解僱理由之研究
title_full_unstemmed 我國勞動基準法第11條解僱理由之研究
title_sort 我國勞動基準法第11條解僱理由之研究
publishDate 2005
url http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/08679569964900689767
work_keys_str_mv AT wanruchang wǒguóláodòngjīzhǔnfǎdì11tiáojiěgùlǐyóuzhīyánjiū
AT zhāngwǎnrú wǒguóláodòngjīzhǔnfǎdì11tiáojiěgùlǐyóuzhīyánjiū
_version_ 1718153704136245248