框架效應、個人與工作適配度、認知需求對工作預期與求職吸引力之影響

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碩士 === 國立政治大學 === 心理學研究所 === 93 ===

Bibliographic Details
Main Authors:	Lin ,Chiien-Ning, 林千甯
Other Authors:	林邦傑
Format:	Others
Language:	zh-TW
Published:	2005
Online Access:	http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/03886567542361288620

Internet

http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/03886567542361288620