終身僱用導向對員工公平認知、工作動機與組織承諾之影響

碩士 === 國立海洋大學 === 航運管理學系 === 88 ===

Bibliographic Details
Main Authors:	Hsu-Jui_ping, 徐瑞萍
Other Authors:	余坤東
Format:	Others
Language:	zh-TW
Published:	2000
Online Access:	http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/79391234241709509028

id	ndltd-TW-088NTOU0301018
record_format	oai_dc
spelling	ndltd-TW-088NTOU03010182016-01-29T04:14:30Z http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/79391234241709509028 終身僱用導向對員工公平認知、工作動機與組織承諾之影響 Hsu-Jui_ping 徐瑞萍碩士國立海洋大學航運管理學系 88 余坤東 2000 學位論文 ; thesis 77 zh-TW
collection	NDLTD
language	zh-TW
format	Others
sources	NDLTD
description	碩士 === 國立海洋大學 === 航運管理學系 === 88 ===
author2	余坤東
author_facet	余坤東 Hsu-Jui_ping 徐瑞萍
author	Hsu-Jui_ping 徐瑞萍
spellingShingle	Hsu-Jui_ping 徐瑞萍終身僱用導向對員工公平認知、工作動機與組織承諾之影響
author_sort	Hsu-Jui_ping
title	終身僱用導向對員工公平認知、工作動機與組織承諾之影響
title_short	終身僱用導向對員工公平認知、工作動機與組織承諾之影響
title_full	終身僱用導向對員工公平認知、工作動機與組織承諾之影響
title_fullStr	終身僱用導向對員工公平認知、工作動機與組織承諾之影響
title_full_unstemmed	終身僱用導向對員工公平認知、工作動機與組織承諾之影響
title_sort	終身僱用導向對員工公平認知、工作動機與組織承諾之影響
publishDate	2000
url	http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/79391234241709509028
work_keys_str_mv	AT hsujuiping zhōngshēngùyòngdǎoxiàngduìyuángōnggōngpíngrènzhīgōngzuòdòngjīyǔzǔzhīchéngnuòzhīyǐngxiǎng AT xúruìpíng zhōngshēngùyòngdǎoxiàngduìyuángōnggōngpíngrènzhīgōngzuòdòngjīyǔzǔzhīchéngnuòzhīyǐngxiǎng
_version_	1718166399753388032

終身僱用導向對員工公平認知、工作動機與組織承諾之影響

Similar Items