Dirección estratégica de recursos humanos en la Administración Local Española: Propuesta y contraste de un modelo integrado.
El estudio de los recursos humanos, considerados una función estratégica de la dirección de organizaciones, es el eje central de la investigación; junto al análisis de la aplicación real del modelo teórico elaborado, en entidades públicas complejas como son los Ayuntamientos. Por tanto, en primer lu...
| Main Author: | |
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| Other Authors: | |
| Format: | Doctoral Thesis |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universitat de València
2007
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10803/9667 http://nbn-resolving.de/urn:isbn:9788437069449 |