Essays on causal performance measurement models

Essays on causal performance measurement models

La tesis trata de los modelos de gestión modernos de naturaleza causal, entre los que destaca el Cuadro de Mando Integral (CMI). En primer lugar, se presenta un análisis conceptual su supuesto central, las relaciones causa-efecto. En segundo lugar, se ofrece un análisis estadístico de los supuestos...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Kasperskaya, Yulia
Other Authors: Amat Salas, Oriol
Format: Doctoral Thesis
Language:English
Published: Universitat Pompeu Fabra 2007
Subjects:
institutional theory
local government
balanced scorecard
cause-and-effect relationships
performance measurement models
teoría institucional
gobierno local
cuadro de mando integral
relaciones causa y efecto
modelos de gestión
334
Online Access:http://hdl.handle.net/10803/7348
http://nbn-resolving.de/urn:isbn:9788469083123

Internet

http://hdl.handle.net/10803/7348
http://nbn-resolving.de/urn:isbn:9788469083123

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