Modernisation et formation de la main-d'oeuvre : nouveaux rapports entre l'entreprise et le milieu régional : le cas de la Stone-Consolidated de Ville de la Baie
La modernisation du processus de production de l'industrie des pâtes et papiers Stone-Consolidated de Ville de La Baie, s'est accompagnée d'un mode de gestion et d'organisation du travail basé sur la formation de la main-d'oeuvre. Partant des développements organisationne...
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ndltd-Quebec-oai-constellation.uqac.ca-13742017-07-20T17:51:55Z http://constellation.uqac.ca/1374/ Modernisation et formation de la main-d'oeuvre : nouveaux rapports entre l'entreprise et le milieu régional : le cas de la Stone-Consolidated de Ville de la Baie Rasmüssen, Louis Relations industrielles La modernisation du processus de production de l'industrie des pâtes et papiers Stone-Consolidated de Ville de La Baie, s'est accompagnée d'un mode de gestion et d'organisation du travail basé sur la formation de la main-d'oeuvre. Partant des développements organisationnels de cette entreprise, à partir du début des années soixante-dix jusqu'au milieu des années quatre-vingt, l'auteur de ce mémoire montre l'établissement de nouveaux rapports entre la Stone-Consolidated et le milieu régional en ce qui regarde la formation des travailleurs. Ces rapports se caractérisent par une standardisation scolaire à l'embauche des employés, ainsi que par des liens établis avec la formation professionnelle au secondaire. Ceci révélant l'ouverture de l'entreprise sur son milieu ainsi que sur une collaboration, voire une complémentarité avec l'institution scolaire. 1992 Thèse ou mémoire de l'UQAC NonPeerReviewed application/pdf fr http://constellation.uqac.ca/1374/1/1480714.pdf Rasmüssen Louis. (1992). Modernisation et formation de la main-d'oeuvre : nouveaux rapports entre l'entreprise et le milieu régional : le cas de la Stone-Consolidated de Ville de la Baie. Mémoire de maîtrise, Université du Québec à Chicoutimi. doi:10.1522/1480714 |
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La modernisation du processus de production de l'industrie des pâtes et papiers Stone-Consolidated de Ville de La Baie, s'est accompagnée d'un mode de gestion et d'organisation du travail basé sur la formation de la main-d'oeuvre.
Partant des développements organisationnels de cette entreprise, à partir du début des années soixante-dix jusqu'au milieu des années quatre-vingt, l'auteur de ce mémoire montre l'établissement de nouveaux rapports entre la Stone-Consolidated et le milieu régional en ce qui regarde la formation des travailleurs.
Ces rapports se caractérisent par une standardisation scolaire à l'embauche des employés, ainsi que par des liens établis avec la formation professionnelle au secondaire. Ceci révélant l'ouverture de l'entreprise sur son milieu ainsi que sur une collaboration, voire une complémentarité avec l'institution scolaire.
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