| Summary: | La modernisation du processus de production de l'industrie des pâtes et papiers Stone-Consolidated de Ville de La Baie, s'est accompagnée d'un mode de gestion et d'organisation du travail basé sur la formation de la main-d'oeuvre.
Partant des développements organisationnels de cette entreprise, à partir du début des années soixante-dix jusqu'au milieu des années quatre-vingt, l'auteur de ce mémoire montre l'établissement de nouveaux rapports entre la Stone-Consolidated et le milieu régional en ce qui regarde la formation des travailleurs.
Ces rapports se caractérisent par une standardisation scolaire à l'embauche des employés, ainsi que par des liens établis avec la formation professionnelle au secondaire. Ceci révélant l'ouverture de l'entreprise sur son milieu ainsi que sur une collaboration, voire une complémentarité avec l'institution scolaire.
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