Dicke Bretter bohren : demografisch bedingter Arbeitskräfte-Ersatzbedarf in Brandenburg und Impulse durch Landesarbeitsmarktpolitik
I. Ostdeutsche Unternehmen von Demografie spezifisch betroffen II. Analytische Aufarbeitung aus Sicht der Landesarbeitsmarktpolitik III. Alterung ja, „Überalterung“ nein, geringe Beschäftigung junger Jahrgänge IV. Differenzierungen nach Betriebsgrößen und beruflicher Tätigkeit V. Ersatzbedarf nach W...
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Universität Potsdam
2009
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ndltd-Potsdam-oai-kobv.de-opus-ubp-51892013-01-08T00:51:01Z Dicke Bretter bohren : demografisch bedingter Arbeitskräfte-Ersatzbedarf in Brandenburg und Impulse durch Landesarbeitsmarktpolitik Kühnert, Uwe Public administration I. Ostdeutsche Unternehmen von Demografie spezifisch betroffen II. Analytische Aufarbeitung aus Sicht der Landesarbeitsmarktpolitik III. Alterung ja, „Überalterung“ nein, geringe Beschäftigung junger Jahrgänge IV. Differenzierungen nach Betriebsgrößen und beruflicher Tätigkeit V. Ersatzbedarf nach Wirtschaftszweigen sehr unterschiedlich VI. Noch relativ geringe Unterschiede zwischen Regionen VII. INNOPUNKT und mehr – demografische Themen gestalten Universität Potsdam Wissenschaftliche Einrichtungen. Kommunalwissenschaftliches Institut 2009 Article application/pdf urn:nbn:de:kobv:517-opus-51894 http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2011/5189/ Demografie im Wandel : Herausforderungen für die Kommunen / Hartmut Bauer, Christiane Büchner, Olaf Gründel (Hrsg.). - 2., aktualisierte Auflage. - Potsdam : Universitätsverlag Potsdam, 2009. - S 53 - 70. : graph. Darst. (KWI Schriften ; 2) ISSN 1867-951X ISBN 978-3-940793-98-0 ger http://opus.kobv.de/ubp/doku/urheberrecht.php |
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I. Ostdeutsche Unternehmen von Demografie spezifisch betroffen
II. Analytische Aufarbeitung aus Sicht der Landesarbeitsmarktpolitik
III. Alterung ja, „Überalterung“ nein, geringe Beschäftigung junger Jahrgänge
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