| Summary: | El crecimiento económico que atraviesa el país en los últimos años, genera un
contexto favorable para el incremento del empleo, no obstante, se observa que
más de la tercera parte de la Población Económicamente Activa se
encuentra en situación de desempleo (4%) y subempleo (34%), con escasas
competencias laborales para una adecuada inserción laboral.
Las políticas de empleo implementadas en el país por lo general están
enfocadas a población joven; sin embargo se observa la necesidad de una
visión política que ponga énfasis en la población adulta (de 30 años a más
edad) por ser una población que está expuesta en mayor medida a una
exclusión laboral donde se les ve con una curva de aprendizaje en bajada,
con menos flexibilidad en los patrones de comportamiento y con capacidad
disminuida para desarrollar cierto tipo de actividades.
En este contexto, en el año 2011 se crea el Programa Nacional para la Promoción
de Oportunidades Laborales “Vamos Perú”, con el objetivo de promover el
empleo, mejorar las competencias laborales e incrementar los niveles de
empleabilidad en el país, brindado para ello servicios como “capacitación para la
inserción laboral”. Sin embargo, en los tres años de funcionamiento, se identifica
que sus niveles de inserción laboral son aún bajos, siendo de interés de la
presente investigación, identificar los factores limitantes o promotores para la
inserción laboral de los beneficiarios del programa, para cuyo efecto se analizará
una muestra de la población de 30 años a más edad, atendida en la región
Lambayeque, siendo considerada ésta región por ser una de las que tienen
mayores niveles de inserción del programa.
La presente investigación brindará aportes desde la gerencia social, al
generar conocimiento de los factores limitantes y promotores para la
inserción laborar de la población adulta que permita identificar estrategias
para mejorar el diseño e implementación del Programa a fin de atender de
manera eficaz a la población y con un mejor uso de los recursos del Estado. === Tesis
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