Falseamiento en entrevista de empleo y variables sociodemográficas en universitarios limeños

La investigación advierte que en la entrevista de empleo los entrevistados frecuentemente distorsionan sus respuestas, de forma intencional y consciente, para lucir más aptos; por tanto, Levashina y Campion (2007) proponen el constructo Falseamiento para estudiar este fenómeno y la escala IFB...

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Bibliographic Details
Main Author: Reaño Carrera, Rafael Antonio
Other Authors: González Riesle, Álvaro
Format: Others
Language:Spanish
Published: Pontificia Universidad Católica del Perú 2021
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/20.500.12404/19830

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