El principio de buena administración como garantía de la meritocracia en el proceso de evaluación de los ascensos de Oficiales Generales de la Policía Nacional del Perú
En el presente trabajo se enfoca el procedimiento de ascenso de los Oficiales Generales de la Policía Nacional del Perú, desde la perspectiva del principio de buena administración, transparencia y debido procedimiento, como instrumentos que permitan garantizar la meritocracia; toda vez que la ins...
Main Author: | Huaman Portocarrero, Daira |
---|---|
Other Authors: | Castro Barriga, Carlos David Alberto |
Format: | Others |
Language: | Spanish |
Published: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/20.500.12404/18994 |
Similar Items
-
La sistematización del proceso de asignación de personal con el fin de implementar las especialidades funcionales dentro de la Policía Nacional del Perú
by: Flores Espinoza, Aldo Elías
Published: (2019) -
La Aplicación del Principio de Buena Administración en la Asignación de Cargos de Oficiales de la Policía Nacional del Perú y su implicancia en el Principio de Objetividad
by: Alfaro Soto, Karen Rosario
Published: (2021) -
El principio de buena administración y la facultad discrecional en la renovación de cuadros de oficiales de la Policía Nacional del Perú
by: Mendoza Limaymanta, Luis Junior
Published: (2020) -
El orden público: un estudio de caso del mantenimiento, control y recuperación en la Gran Unidad Histórica de Policía Montada de la PNP durante el 2012 al 2013.
by: La Torres Pazos, Julio César Federico
Published: (2016) -
El orden público: un estudio de caso del mantenimiento, control y recuperación en la Gran Unidad Histórica de Policía Montada de la PNP durante el 2012 al 2013.
by: La Torres Pazos, Julio César Federico
Published: (2016)