El efecto de la ayuda familiar en la oferta de empleo de las madres en el Perú
El desarrollo de la literatura sobre economía familiar ha demostrado la relevancia del trabajo doméstico sobre la forma en cómo los miembros del hogar asignan su tiempo en el mercado de trabajo o el ocio. Así mismo, estudios recientes vinculan estos hallazgos con las relaciones de intercambio en...
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Other Authors: | |
Format: | Dissertation |
Language: | Spanish |
Published: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2020
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Online Access: | http://hdl.handle.net/20.500.12404/17222 |
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ndltd-PUCP-oai-tesis.pucp.edu.pe-20.500.12404-172222021-11-27T05:19:24Z El efecto de la ayuda familiar en la oferta de empleo de las madres en el Perú Bayona Valencia, Giancarlo Harry García Núñez, Luis Javier Mercado de trabajo--Perú Economía doméstica--Perú Mujeres--Empleo--Perú El desarrollo de la literatura sobre economía familiar ha demostrado la relevancia del trabajo doméstico sobre la forma en cómo los miembros del hogar asignan su tiempo en el mercado de trabajo o el ocio. Así mismo, estudios recientes vinculan estos hallazgos con las relaciones de intercambio entre generaciones y el nivel de bienestar de cada una de ellas. Considerando la creciente pero aún desigual participación de las mujeres en el mercado laboral peruano, el presente estudio se enfoca en la determinación de la oferta de empleo de las mujeres con hijos menores de edad, considerando la estructura familiar en la que se desenvuelven, y la disponibilidad de soporte – a través de la convivencia con otras generacionales– en el hogar. Para ello, partimos de un modelo teórico basado en una función de utilidad neoclásica que incorpora la relación de cooperación entre una madre y generaciones corresidentes, en su decisión de oferta de empleo. Esta ayuda familiar la representamos a través del cuidado infantil. A partir de los resultados de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo – ENUT del 2010, encontramos que la oferta de empleo de una madre se incrementa cuando recibe ayuda de sus padres o suegros en el cuidado infantil; dicho efecto es mayor con abuelas menores de 75 años y en el ámbito urbano. Complementariamente, al analizar la relación entre corresidencia intergeneracional (abuela, madre e hijo/a) y oferta de empleo, se obtienen resultados similares, pero de menor magnitud. Esto último podría indicar que el cuidado infantil es aún una labor asumida principalmente por la madre, condicionando su participación en el mercado laboral. Tesis 2020-10-08T00:04:03Z 2020-10-08T00:04:03Z 2020 2020-10-07 info:eu-repo/semantics/masterThesis http://hdl.handle.net/20.500.12404/17222 spa Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ application/pdf Pontificia Universidad Católica del Perú PE Pontificia Universidad Católica del Perú Repositorio de Tesis - PUCP |
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El desarrollo de la literatura sobre economía familiar ha demostrado la
relevancia del trabajo doméstico sobre la forma en cómo los miembros del
hogar asignan su tiempo en el mercado de trabajo o el ocio. Así mismo,
estudios recientes vinculan estos hallazgos con las relaciones de intercambio
entre generaciones y el nivel de bienestar de cada una de ellas. Considerando
la creciente pero aún desigual participación de las mujeres en el mercado
laboral peruano, el presente estudio se enfoca en la determinación de la oferta
de empleo de las mujeres con hijos menores de edad, considerando la
estructura familiar en la que se desenvuelven, y la disponibilidad de soporte –
a través de la convivencia con otras generacionales– en el hogar. Para ello,
partimos de un modelo teórico basado en una función de utilidad neoclásica
que incorpora la relación de cooperación entre una madre y generaciones
corresidentes, en su decisión de oferta de empleo. Esta ayuda familiar la
representamos a través del cuidado infantil. A partir de los resultados de la
Encuesta Nacional de Uso del Tiempo – ENUT del 2010, encontramos que la
oferta de empleo de una madre se incrementa cuando recibe ayuda de sus
padres o suegros en el cuidado infantil; dicho efecto es mayor con abuelas
menores de 75 años y en el ámbito urbano. Complementariamente, al analizar
la relación entre corresidencia intergeneracional (abuela, madre e hijo/a) y
oferta de empleo, se obtienen resultados similares, pero de menor magnitud.
Esto último podría indicar que el cuidado infantil es aún una labor asumida
principalmente por la madre, condicionando su participación en el mercado
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