| Summary: | En escenarios de cultura de la innovación, ante la demanda de optimizar la calidad de
atención de salud en la Policía Nacional de Perú; proponemos desarrollar una Directiva
para mejorar y subsanar la deficiente gestión de los recursos provenientes del 6 % de la
remuneración consolidada la implementación del sistema de salud sujeto a copago. El
sistema de mejora lo cual será solventado con el aporte deducible voluntario del personal
policial que afilie a los derechohabientes mencionados según normas vigentes. Primero se
argumenta el problema con base científica basado en evidencias bibliográficas, estadísticas
y empíricas. Luego se plantea dos etapas de desarrollo de la propuesta: 1) análisis del
problema y 2) desarrollo de prototipo y su viabilidad. Luego de haber identificado variables
de base científica que definen la calidad de atención de salud, con la participación de un
grupo de expertos se eligió seis variables, los indicadores correspondientes a dichas
variables se midió mediante el desarrollo de un banco de preguntas. En trabajo de gabinete
con participación del equipo de expertos, se eligió cuatro principales problemas que nos
muestra el estudio de diagnóstico. Luego, el desarrollo del análisis, la generación de medios
y diseño del prototipo de innovación se produce como respuesta al conjunto de problemas
planteados. Finalmente se estudia su viabilidad política, económica y social, para lo cual se
evidencia casos implementados de este tipo de normativa en la FFAA. La implementación
de nuestra innovación mejorara la calidad de atención de salud en la PNP, al ser un sistema
de copago, los recursos recaudados permitirán la disponibilidad de una mayor capacidad de
carga hospitalaria, tendiendo a la mejora del servicio al contarse con mayores recursos,
además es posible que un gran porcentaje de los potenciales usuarios reduzca la frecuencia
de visitas al hospital por dolencias irrelevantes, permitiendo el aumento de plazas
disponibles para la atención inmediata de pacientes y/o usuarios con mayor necesidad de
urgencia en su atención, fruto del triaje respectivo. === The study called Development of an improvement in the system of care and
assurance of the user is proposed to correct the deficient management of the PNP health
service by the Institution Administrator of the Health Funds of the National Police of Peru
(IAFA SALUDPOL) proposing that the development of an improvement in the system of
attention and assurance of the user to correct the deficient management of the PNP health
service by the Institution Administrator of the Health Funds of the National Police of Peru
(IAFA SALUDPOL that harms the beneficiaries of the health system of the National Police
of Peru.
The viability is divided into: Policy: The National Police commando represented by
the PNP General Commander has evidenced a clear willingness to support the police
personnel and their well-being, of Capacity: The competences assigned to the PNP General
Commander in attention to its competence and powers provided for in Legislative Decree
No. 1267 of the PNP, its regulations and amendments allow it to issue the proposed
directive and implement said innovation. Economic: The implementation of the health
system subject to co-payment will be met by the voluntary deductible contribution of the
police personnel that affiliate the beneficiaries mentioned in article 26 of Supreme Decree
No. 002-2015-IN and Regulations: Proposal, through the Directive proposal, is provided
for in article 26 of Supreme Decree No. 002-2015-IN. === Trabajo de investigación
|
|---|
