Relación entre los resultados de la evaluación del desempeño y la estabilidad laboral : estudio en una empresa de servicios entre los años 2011 al 2013
La posible relación entre la temporalidad de los contratos de trabajo y la calidad del aporte de los trabajadores frente a las expectativas de sus empleadores, puede abordarse desde múltiples perspectivas. === Tesis
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Dissertation |
Language: | Spanish |
Published: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/7131 |
id |
ndltd-PUCP-oai-tesis.pucp.edu.pe-123456789-7131 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
spelling |
ndltd-PUCP-oai-tesis.pucp.edu.pe-123456789-71312019-02-28T15:55:43Z Relación entre los resultados de la evaluación del desempeño y la estabilidad laboral : estudio en una empresa de servicios entre los años 2011 al 2013 Arce Cappelletti, Aldo José Luis Gamero Requena, Julio Hernán Estabilidad laboral. Procedimiento laboral. Personal--Evaluación. La posible relación entre la temporalidad de los contratos de trabajo y la calidad del aporte de los trabajadores frente a las expectativas de sus empleadores, puede abordarse desde múltiples perspectivas. Tesis 2016-08-02T15:22:13Z 2016-08-02T15:22:13Z 2016 2016-08-02 info:eu-repo/semantics/masterThesis http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/7131 spa info:eu-repo/semantics/openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ application/pdf Pontificia Universidad Católica del Perú Pontificia Universidad Católica del Perú Repositorio de Tesis - PUCP |
collection |
NDLTD |
language |
Spanish |
format |
Dissertation |
sources |
NDLTD |
topic |
Estabilidad laboral. Procedimiento laboral. Personal--Evaluación. |
spellingShingle |
Estabilidad laboral. Procedimiento laboral. Personal--Evaluación. Arce Cappelletti, Aldo José Luis Relación entre los resultados de la evaluación del desempeño y la estabilidad laboral : estudio en una empresa de servicios entre los años 2011 al 2013 |
description |
La posible relación entre la temporalidad de los contratos de trabajo y la calidad del
aporte de los trabajadores frente a las expectativas de sus empleadores, puede
abordarse desde múltiples perspectivas. === Tesis |
author2 |
Gamero Requena, Julio Hernán |
author_facet |
Gamero Requena, Julio Hernán Arce Cappelletti, Aldo José Luis |
author |
Arce Cappelletti, Aldo José Luis |
author_sort |
Arce Cappelletti, Aldo José Luis |
title |
Relación entre los resultados de la evaluación del desempeño y la estabilidad laboral : estudio en una empresa de servicios entre los años 2011 al 2013 |
title_short |
Relación entre los resultados de la evaluación del desempeño y la estabilidad laboral : estudio en una empresa de servicios entre los años 2011 al 2013 |
title_full |
Relación entre los resultados de la evaluación del desempeño y la estabilidad laboral : estudio en una empresa de servicios entre los años 2011 al 2013 |
title_fullStr |
Relación entre los resultados de la evaluación del desempeño y la estabilidad laboral : estudio en una empresa de servicios entre los años 2011 al 2013 |
title_full_unstemmed |
Relación entre los resultados de la evaluación del desempeño y la estabilidad laboral : estudio en una empresa de servicios entre los años 2011 al 2013 |
title_sort |
relación entre los resultados de la evaluación del desempeño y la estabilidad laboral : estudio en una empresa de servicios entre los años 2011 al 2013 |
publisher |
Pontificia Universidad Católica del Perú |
publishDate |
2016 |
url |
http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/7131 |
work_keys_str_mv |
AT arcecappellettialdojoseluis relacionentrelosresultadosdelaevaluaciondeldesempenoylaestabilidadlaboralestudioenunaempresadeserviciosentrelosanos2011al2013 |
_version_ |
1718985500069462016 |