Equal opportunities policies for women and men: The analysis of the design of regional plans for equal opportunities in Peru between 2006-2010

One of the principal objectives of equal opportunity plans for women and men is the reduction of gender gaps in accordance with the constitutional mandate of the right to equality and non-discrimination by sex. However, based on an analysis of seventeen regional plans between 2006 and 2010 we came t...

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Main Author: Beltrán Varillas, Cecilia Esperanza
Format: Others
Language:Español
Published: Revista de Ciencia Política y Gobierno 2014
Subjects:
Online Access:http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/cienciapolitica/article/view/12539/13099
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spelling ndltd-PUCP-oai-tesis.pucp.edu.pe-123456789-486642018-08-07T16:42:26Z Equal opportunities policies for women and men: The analysis of the design of regional plans for equal opportunities in Peru between 2006-2010 Políticas públicas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: análisis de la viabilidad de diecisiete planes regionales de igualdad de oportunidades en el Perú, en el periodo 2006-2010 Beltrán Varillas, Cecilia Esperanza Politics Policy Design Evaluation Of Public Policy Gender Policy Regional Policy Policy Implementation Equality Gender Discrimination Gender Gaps Equal Opportunities Diseño de Políticas Públicas Evaluación de Políticas Públicas Políticas Públicas de Género Políticas Regionales Implementación de Políticas Públicas Derecho a la Igualdad Discriminación Por Sexo Brechas de Género Igualdad de Oportunidades One of the principal objectives of equal opportunity plans for women and men is the reduction of gender gaps in accordance with the constitutional mandate of the right to equality and non-discrimination by sex. However, based on an analysis of seventeen regional plans between 2006 and 2010 we came to realize that the majority of such plans do not include elements that ensure their implementation in their design, and are therefore not actually capable of facilitating the reduction of gender gaps at the regional level. Uno de los principales objetivos de los planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es la reducción de las brechas de género, ello de conformidad con el mandato constitucional del derecho a la igualdad y el principio de no discriminación por sexo. No obstante, del análisis realizado a diecisiete planes regionales de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el Perú, en el período 2006-2010, se puede identificar que, en su mayoría, no cuentan con elementos en su diseño que garanticen su implementación, y que en consecuencia no han contribuido a la reducción de las brechas de género en el ámbito regional. 2014 Artículo http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/cienciapolitica/article/view/12539/13099 Español Artículo en acceso abierto Attribution 4.0 International https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ PDF Revista de Ciencia Política y Gobierno Revista de Ciencia Política y Gobierno; Vol. 1, No. 2 (2014); 75-101
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Policy Design
Evaluation Of Public Policy
Gender Policy
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Igualdad de Oportunidades
Beltrán Varillas, Cecilia Esperanza
Equal opportunities policies for women and men: The analysis of the design of regional plans for equal opportunities in Peru between 2006-2010
description One of the principal objectives of equal opportunity plans for women and men is the reduction of gender gaps in accordance with the constitutional mandate of the right to equality and non-discrimination by sex. However, based on an analysis of seventeen regional plans between 2006 and 2010 we came to realize that the majority of such plans do not include elements that ensure their implementation in their design, and are therefore not actually capable of facilitating the reduction of gender gaps at the regional level. === Uno de los principales objetivos de los planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es la reducción de las brechas de género, ello de conformidad con el mandato constitucional del derecho a la igualdad y el principio de no discriminación por sexo. No obstante, del análisis realizado a diecisiete planes regionales de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el Perú, en el período 2006-2010, se puede identificar que, en su mayoría, no cuentan con elementos en su diseño que garanticen su implementación, y que en consecuencia no han contribuido a la reducción de las brechas de género en el ámbito regional.
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