Efecto del desarrollo de una cultura organizacional basada en valores sobre la competitividad de la empresa Cerámica San Lorenzo S.A.

Efecto del desarrollo de una cultura organizacional basada en valores sobre la competitividad de la empresa Cerámica San Lorenzo S.A.

Análisis cuantitativo, descriptivo, transversal y correlacional de diseño no experimental que tiene como objetivo determinar la asociación entre cultura organizacional basada en valores y la competitividad de la empresa Cerámica San Lorenzo S.A.C. Para comprobar que existe dicha asociación estadísti...

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Bibliographic Details
Main Authors: Chávez Canales, Claudia Melissa, Núñez Romero, Xiomara Lucero, Tipiana Jesús, Luis Fabrizio
Other Authors: Villavicencio Aranibar, Jorge Arturo
Format: Others
Published: PE 2017
Subjects:
Recursos humanos
Competitividad
Valores
Producción
Logística
Cultura organizacional
Hotelería y Administración
Perú
Online Access:Chávez Canales, Claudia Melissa; Núñez Romero, Xiomara Lucero; Tipiana Jesús, L. F. (2016). Efecto del desarrollo de una cultura organizacional basada en valores sobre la competitividad de la empresa cerámica san lorenzo s.a. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Retrieved from http://hdl.handle.net/10757/621727
http://hdl.handle.net/10757/621727

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Chávez Canales, Claudia Melissa; Núñez Romero, Xiomara Lucero; Tipiana Jesús, L. F. (2016). Efecto del desarrollo de una cultura organizacional basada en valores sobre la competitividad de la empresa cerámica san lorenzo s.a. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Retrieved from http://hdl.handle.net/10757/621727
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