De los Objetivos Trazados con el Otorgamiento de Beneficios Laborales en la Acuicultura

• Main Authors: Arpe Livaque, Kony Carol, Robles Ibazeta, Daniel
• Format: Article
• Language: Spanish
• Published: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) 2014
• Subjects: Acuicultura; Beneficios Laborales
• Online Access: Arpe Livaque, K., & Robles Ibazeta, D. (2014). De los Objetivos Trazados con el Otorgamiento de Beneficios Laborales en la Acuicultura. Sinergia E InnovacióN, 2(1), 1-27. Consultado de http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/214; http://hdl.handle.net/10757/337075; http://repositorioacademico.upc.edu.pe/upc/handle/10757/337075

Los beneficios laborales otorgados al sector acuícola, mediante la Ley N° 27460, Ley de Promoción y Desarrollo de la Acuicultura, de fecha 25 de mayo de 2001, consisten en un recorte marcado de algunos beneficios a los que, en principio y en una situación de empleabilidad ideal, el trabajador accedería de manera regular dentro de un régimen general. Por ello, podemos afirmar que estamos frente a normas cuyas consecuencias son claramente asumidas directamente por los trabajadores. Estos recortes de beneficios tienen un objetivo señalado expresamente en la norma: la promoción de la actividad como fuente de alimentación, empleo e ingresos; objetivos que vienen siendo claramente cumplidos, por lo que resulta necesario evaluar la continuidad del otorgamiento de los mencionados beneficios laborales , a la luz de las externalidades que vienen generando a los trabajadores. En este sentido, somos de la opinión que toda medida que restringe beneficios laborales debe estar sujeta a ciertos límites en su aplicación y/o a un plazo de vigencia concreto para su otorgamiento, situación que no ocurre actualmente con esta norma.